人力資源管理
四年制本科（理）
管理學學士
專業特點：本專業緊密結合知識經濟時代特點和我國現代企業發展需要，以人力資源管理的國際前沿理論與中國本土實際相結合為指導思想，注重理論研究、課堂教學、社會實踐三方結合。本專業旨在培養系統掌握管理學、經濟學、經濟法基礎理論，熟練運用現代人力資源管理方法和技巧，具有國際視野、創新精神和實際操作能力的應用型人力資源管理人才。本專業畢業生全面掌握人力資源管理的定性定量分析方法，具有較強的語言文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，熟悉人力資源管理方針、政策及法規，掌握人力資源開發、培訓、激勵、考核的操作流程，了解本學科前沿理論與發展動態，符合高素質、復合型、應用型人才要求。
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、人力資源測評與選拔、薪酬管理、員工招聘與甄選、人力資源培訓與開發、績效管理、勞動經濟學、勞動合同法、社會保障概論、職業生涯規劃與管理等。同時該專業還安排教學實踐環節，系統培養學生的應用能力。
就業方向：本專業畢業生能在各類工商企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理與開發、組織人事管理及教學科研工作。
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