根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發〔2012〕6號）文件精神，結合學校事業發展需要，現面向社會公開招聘教師崗位人員。
一、需求崗位及條件見附件
二、報名基本條件
（一）遵紀守法，政治素質高，道德修養好，熱愛教育事業，學風正派，治學嚴謹，具有協作和創新精神。
（二）第一學歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科。
（三）具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。
三、招聘程序
（一）網上報名。應聘人員通過中南民族大學人才招聘系統提交應聘簡歷，并選擇應聘崗位，每人最多可應聘2個崗位。
（二）簡歷篩選。教學單位招聘考核工作組通過人才招聘系統對簡歷材料進行篩選，擇優推薦參加試講人選。
（三）資格審核。
1、試講人選根據招聘崗位要求，向應聘單位提供個人應聘材料。審核材料包括：“人才招聘系統”中生成的《中南民族大學應聘個人基本情況登記表》；有效身份證、本科和研究生學歷學位證書（應屆生提供畢業生就業推薦表、留學回國人員提供教育部學歷學位認證）、專業技術職務任職資格證書、獲獎證書、近五年科研成果代表作等原件或復印件。
2、教學單位對試講人選提供的應聘材料進行審核，組織人事部與紀檢監察處進行復核，資格審核通過者方可參加考核。
（四）教學單位及相關職能部門對應聘者進行試講考核，重點考察試講人員的職業道德、教學科研能力和外語水平。
（五）教學單位根據當年教師需求計劃，經學術委員會討論，黨政聯席會議綜合考核意見，提出擬聘用人選，提交學校審批。
（六）學校黨委常委會根據考核結果研究確定擬聘用人選，對擬聘用人員在國家民委網站和中南民族大學網站進行公示。
（七）擬聘用人員須參加學校統一組織的身體檢查和政審，體檢或政審不合格者不予聘用。
（八）將學校審定且公示無異議的擬聘用人員報國家民委審批。經國家民委批準后，辦理聘用手續。
四、聘用事項
（一）同等條件下，有相關專業教學科研或實踐工作經歷且教學科研能力突出者，以及具有海外留學經歷者優先。
（二）高層次人才的標準參照《中南民族大學高層次人才引進公告》中“人才引進對象”所涵蓋的范圍。
（三）擬聘用的應屆畢業生，未在規定時間內取得崗位要求的學歷和學位證書者，視為自動放棄，責任自負。擅自解除就業協議者，須承擔違約責任。
（四）正式聘用時簽訂合同，實行試用期制度。試用期為6個月，試用期考核不合格者，解除聘用。
（五）根據《中南民族大學關于新進人員實行人事代理的暫行規定》（民大發〔2010〕14號）文件規定，碩士及以下學歷或中級及以下職稱人員，按照人事代理制進行管理，納入學校事業單位編制。
五、聯系方式
地址：湖北省武漢市洪山區民族大道182號 郵編：430074
電話（傳真）：+86-027-67842183 E-mail：rsc@scuec.edu.cn
聯系人：高老師 張老師
更多信息請查看湖北省教師招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
