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興業銀行成立于1988年8月，是中國首批股份制商業銀行之一。徐州分行自2010年6月成立以來，在社會各界的大力支持下，取得了良好的經營業績與社會效益。為適應機構和業務發展需要，現面向全社會誠聘各類英才，歡迎直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的優秀人才加盟！

招 聘 崗 位

◆零售團隊負責人 （1名）

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，5年及以上銀行零售業務工作經歷，綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。

此招聘崗位側重于零售信貸業務的營銷與管理。

◆零售信貸專營客戶經理 （4名）

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，3年及以上銀行零售信貸業務工作經歷，綜合素質強、業務知識全面，具備良好的溝通協調力和服務營銷能力。

◆零售業務客戶經理（長期招聘）

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷； 熟悉銀行零售業務產品和本地市場，有較強的營銷能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；從事過銀行零售產品營銷人員優先考慮。

◆企業金融業務客戶經理（長期招聘）

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷，有較強的市場開發能力，有一定的客戶資源，有較強的溝通能力。

◆企業金融小企業專職客戶經理（3名）

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，3年及以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的小企業客戶資源、有較強的市場開發維護能力；熟悉銀行小企業業務。

應聘以上崗位，具有良好客戶資源或條件特別優秀者，可適當放寬條件。

◆IT崗（1名）

要求：30周歲以下，國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，熟悉計算機項目開發或計算機網絡調試管理，精通主流軟件開發工具或局域網、廣域網的架構、防火墻、路由器等網絡設備維護管理，熟悉Windows Server、Unix、AIX等操作系統,具備一定的數據庫知識，有2年以上相關領域工作經驗；具有良好的溝通能力和團隊協作能力，有相關認證者及金融機構從業經驗者優先。

◆風險經理崗 （1名）

要求：35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校本科及以上學歷，3年以上銀行信貸等相關工作經歷。熟悉銀行信貸政策和信貸業務，擁有較強的財務分析能力、行業分析能力和法律風險分析能力。

應 聘 須 知

一、應聘人員須遵紀守法，品行端正，身體健康，踏實敬業，無違紀違規處分或其他不良行為記錄。應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格。

二、報名方法

請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）“誠聘英才”欄目下載并填寫《興業銀行徐州分行應聘表》。應聘材料須附1寸近期免冠照1張和近期生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、資格證書及獲獎證書等）復印件1份。應聘者請將應聘資料于2014年4月30日前以特快專遞方式寄至我行。信函投寄地址：徐州市建國西路75號財富廣場18樓興業銀行徐州分行辦公室，郵編：221006；，請在信封注明“應聘”字樣。聯系電話：0516-85908585。

經初審合格者將電話通知面試。興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，未被錄用人員的應聘材料概不退還。

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