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2014年淮安市民政局招聘事業單位人員簡章
來源:淮安市人力資源和社會保障局網 閱讀:1474 次 日期:2014-03-13 15:34:31
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淮安市新安醫院為市民政局所屬事業單位。為加強該院醫療專業技術人員隊伍建設,適應事業發展需要,經局黨組研究并報市人社局核準,面向社會公開招聘工作人員8名?,F根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定,特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

1、臨床醫療崗位醫生7名;

3、影像崗位醫生1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高等院校本科及以上學歷(含2014年普通高校應屆畢業生),并取得相應學位(2014年應屆畢業生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書,未按期取得的取消聘用資格),且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。

3、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生),取得與招聘崗位相對應專業中級(含)以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1974年1月1日以后出生)。

4、身體健康,能勝任應聘崗位工作。

5、自愿在聘用單位服務5年(含)以上,并簽訂合同。

6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見崗位表)。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

報名者需持本人身份證、畢業證書、學位證書(2014年普通高校應屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表)和有關資格證書的原件及復印件各一份、近期同底免冠二寸照片三張,于2014年3月31 日-4月3 日(上午8:30-11:45,下午2:00-5:30)到市民政局辦公室(淮安市健康東路106號三樓)報名(咨詢電話:0517-83761677)。崗位開考比例為1:2,若符合條件的報名人數不足崗位計劃招聘人數相應倍數的,則按比例核減招聘人數,直至取消該崗位招聘。

由市民政局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的,繳筆試費100元/人,于2014年4 月18 日上午到報名地點領取準考證。

(二)筆試

筆試科目為一門,總分為100分,合格線按蘇人社發(2013)326號執行,考試內容為與招聘崗位相關的專業知識,考試范圍和用書不限。

筆試時間:2014年4月20日(星期日)上午9:00。

筆試地點:見《準考證》。

(三)資格復審與面試

(1)面試人選確定:在筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例確定進入面試人員,如筆試合格的考生人數不足招聘計劃數3倍的,則筆試合格的考生全部參加面試。

(2)市民政局對擬參加面試人員報考資格進行復審,資格復審不合格的取消其面試資格,并在同崗位筆試合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。進入面試的在職人員須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。

(3)面試采用結構化面試方式。

(4)面試總分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。

(5)面試時間和地點詳見《面試通知書》。

(四)體檢與考察

在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員,由市民政局統一組織體檢和考察(總成績相同的,取面試成績高者);因體檢或考察不合格出現缺額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

體檢參照國家人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理??疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2014年考試錄用公務員報考指南》進行。

(五)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障網(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。如應聘人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為3個月(應屆生見習期按國家規定執行),試用期滿進行考核,考核合格的按有關規定辦理相關手續,待遇按照我市事業單位的有關規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對應聘人員,一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,視情節輕重取消考試或聘用資格,已經聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:

淮安市民政局:0517—83761677,83605420;

淮安市人力資源和社會保障局:0517—83671213。

本簡章由淮安市民政局負責解釋。

淮安市民政局

2014年3月13日

2014年淮安市民政局公開招聘事業單位人員崗位表

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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