職位名稱：分行委派會計崗
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
發布日期：2014-03-13
截止日期：2014-03-25
有效日期：12
崗位職責：
1.工作計劃。根據部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
2.營運監督。督促派駐行嚴格執行金融法律、法規和本行的規章制度，檢查基本制度落實情況，負責組織營運計劃的實施，對派駐行營運管理進行常規或專項檢查輔導，促進派駐行合規開展營運業務。
3.財務監督。負責審定派駐行財務會計管理制度并對各類財務事項進行審核，組織財務檢查并督促落實整改，監督各項財務運作、資金收支情況，確保派駐行各項財務收支的合規性。
4.現場檢查。組織開展對派駐行的檢查、輔導工作，對發現的問題提出整改意見并跟蹤檢查整改情況。督促落實整改自查、上級行檢查及外部審計等發現的問題，確保各類檢查中存在問題及時整改。
5.經營分析。了解和掌握業務動態并做好相關分析，為經營管理提供決策信息，對工作中出現的突發事故和重大問題應及時向委派行反映，及時采取相應措施以確保風險可控。
6.培訓指導。組織開展對派駐行員工營運、財務方面的業務培訓，負責相關文件的傳達和轉培訓，指導派駐行柜面員工規范操作各項柜面業務，促進派駐行整體管理水平的提高。
7.報告管理。根據委派行要求，按月向委派行提交派駐工作報告，為全面了解派駐行經營與管理情況提供信息。
8.落實重大事項報告制度。根據總分行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況（口頭和書面）。
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
一、應聘基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；
2.具備良好的綜合素質，身心健康，認同江蘇銀行發展目標、經營理念和企業文化，
3.具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神；
4.具有本科及以上學歷，并符合應聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；
5.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；
6.在本行無直系親屬。
二、招聘崗位具體要求
1.年齡不超過33周歲（1980年12月31日后出生），銀行從業4年以上，銀行柜面管理工作經驗2年以上，試用期內需通過江蘇銀行委派會計崗位準入考試。
2.具有較豐富的財務、會計管理經驗，有較強的文字綜合及統計分析能力。
3.較強的組織協調能力和全局觀念。
4.工作地點為蘇州大市范圍內。
詳情登陸：http://hr.jsbchina.cn/zp/
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