按照《昆明市事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規定，結合昆明市勞動爭議仲裁院用人需求，經研究決定面向全市公開選調工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、公開選調單位、崗位及人數
（一）公開選調的單位：昆明市勞動爭議仲裁院（全額撥款事業單位）。
（二）公開選調的崗位及人數：勞動爭議仲裁員崗位4人。
二、公開選調的范圍
全市范圍內全額撥款事業單位在職在編的工作人員以及機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員。
三、公開選調對象及條件
選調人員除具有全額撥款事業單位（或機關公務員或參照公務員法管理單位）在職在編的工作人員身份外，還需具備下列條件：
（一）具有履行勞動爭議仲裁崗位職責所需的專業知識、業務技能和工作能力；
（二）具有大學本科及以上學歷，從事人力資源和社會保障有關工作2年以上；
（三）年齡在40周歲以下；
（四）近三年（2007年、2008年、2009年）年度考核均為稱職及以上；
（五）身體健康；
在試用期內的工作人員，曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員，不得報名。
四、公開選調的程序
（一）公開報名
報考人員可通過組織推薦或者個人自薦方式報名。報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2010年3月15日至2010年3月19日。
2.報名地點：昆明市人力資源和社會保障局人事處（昆明市老民航路301號人力資源中心五樓,電話:0871-3352268）。
3.報名需出示、出具的相關材料：《昆明市勞動爭議仲裁院公開選調工作人員報名登記表》一式兩份，誠信承諾書一份，近期免冠小1寸照片2張（請在照片背面注明姓名），身份證、學歷（學位）證原件及復印件，單位同意報考證明以及證明本人干部身份的相關材料。
（二）資格審查
根據選調條件，由昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組辦公室對報名者進行資格審查，確定并公布符合選調報名條件的人員名單。經預審獲得考試資格的人員，于2010年3月26日（星期五）下午14：00時到報名地點領取準考證。
經資格審查，符合報名條件的人數與崗位選調人數的比例不得低于2：1。達不到規定比例的，相應削減選調崗位數或取消選調計劃。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。符合選調條件的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式，由昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組組織實施。
筆試重點考查應試者有關人力資源和社會保障法律法規、時事政治及實際工作能力。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。
筆試時間和地點：詳見準考證。
2.面試。根據筆試成績，按面試人選與崗位選調人數2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試方式：結構化面試。
面試成績滿分為100分，占總成績的60%。
面試由昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組組織實施。面試小組由7人組成，其中選調單位面試考官不得超過2人。
面試時間和地點另行通知。
考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績在昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網上進行公示。
（四）體檢
按照選調計劃數，根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）組織考察
對體檢合格的人員進行組織考察，考察工作由昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組辦公室組織實施，主要考察擬選調人員的思想政治素質、業務工作能力和工作實績等。考察不合格出現空缺的名額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據考察結果，經昆明市人力資源和社會保障局公開選調工作人員領導小組研究后，報昆明市人力資源和社會保障局黨組確定擬選調人員。并在昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網上對擬選調人員進行公示。公示時間為5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示期滿后，符合調動條件的，由昆明市人力資源和社會保障局與擬選調人員所在單位進行商調后，按有關程序辦理調動手續。
五、紀律與監督
選調工作接受昆明市紀委第三紀工委（監察分局）全程參與監督。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試資格和選調資格。
監督電話：0871-3131706。
附件：1.昆明市勞動爭議仲裁院公開選調工作人員報名登記表
2.昆明市勞動爭議仲裁院公開選調工作人員報考誠信承諾書
3.昆明市勞動爭議仲裁院公開選調工作人員單位證明表
昆明市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月四日
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