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天津科技大學2014年招聘公告
來源:天津科技大學網 閱讀:1724 次 日期:2014-03-18 16:59:18
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為滿足我校補充工作人員的需要,根據有關規定,并經校長辦公會研究決定,天津科技大學現面向全國公開招聘事業編制的工作人員157名,其中教師和科研人員140名,其他專業技術崗人員17名。為確保招聘工作的順利進行,現將有關事項公告如下:

一、天津科技大學簡介

天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主,工、理、文、經、管、法等學科協調發展的多科性大學。天津科技大學建于1958年,是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一,前身是天津輕工業學院,是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校,是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。學校食品、發酵、造紙、海洋4個特色優勢學科在全國最早建立,在國內擁有重要影響。

二、總體要求

以科學發展觀為指導,堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則,加強組織領導,嚴格招聘程序,通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序,確保最優秀、最適合的應聘人員進入工作崗位。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類:教師科研崗、其他專業技術崗。具體崗位和相關要求見附件。

四、招聘對象及應聘條件

1.教學、科研崗(含高層次人才)

(1)遵守憲法和法律,思想端正,無犯罪記錄。

(2)忠誠教育事業,恪守學術規范,遵守學校的規章制度,具有優良的學風和高尚的師德,具備較高的學術、科研和教學能力。

(3)應屆碩士畢業生年齡一般不超過30周歲;應屆博士研究生年齡一般不超過35周歲;博士研究生,且具有國家“211工程”大學五年以上教學經歷或具有副高級專業技術資格者年齡可放寬至40周歲;特別優秀或緊缺崗位應聘人員可放寬至45周歲。除特別優秀者外,一般不接收定向和委托培養的畢業生。

(4)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

(5)無高校教學經歷,且無高級專業技術職務(含內聘)的教學、科研崗位人員須在首年擔任大學生輔導員或校級學生創新實踐平臺指導教師(自正式報到起滿8個月,含寒暑假)

(6)具體要求詳見附件《天津科技大學2014年招聘教學科研人員崗位信息表》(sheet表1和sheet表2)。

2.其他專業技術崗(含輔導員、實驗教師)

(1)遵守憲法和法律,思想端正,無犯罪記錄。

(2)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

(3)堅持四項基本原則,熱愛教育事業,在校表現優良,未受過處分;碩士及以上學位;

(4)學業成績優良,應屆碩士畢業生的年齡一般在30周歲以下,應屆博士畢業生的年齡一般在35周歲以下,以具體崗位要求為準。

(5)具體崗位及專業、學歷學位、職稱、年齡等要求詳見附件《天津科技大學2014年招聘教學科研人員崗位信息表》(sheet表3和sheet表4)

五、招聘程序

(一)報名方式

1.教師、科研崗(含高層次人才):

(1)應聘者請將個人材料通過電子郵件形式發送到:person88@126.com、hr@tust.edu.cn(郵件標題中注明您的姓名、學位、畢業學校、應聘部門、應聘崗位等信息,以及在郵件內容中注明招聘信息來源),并以郵件附件形式盡量提供下列個人材料:

① 應聘申請;

② 本人簡歷(從高中至今,時間連續,間斷不得多于2個月);

③ 2位同行專家的推薦信;

④ 學位證書和任職證明(職稱證書)復印件;

⑤ 重要社會兼職的聘書。

(2)應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料(電子版或掃描件):

① 論著、論文目錄

② 論文被收錄和引用情況;

③ 重要獲獎;

④ 主持完成的研究項目;

⑤ 主要代表性論著5~10篇(冊)。

2.其他專業技術崗:

凡符合條件的應聘者,請登陸天津科技大學招聘系統網站(http://rszp.tust.edu.cn/zpsys/),注冊報名;同時應聘者務必將個人簡歷通過電子郵件形式發送到:tusthr@126.com(請注明招聘信息來源),并在郵件標題中注明應聘的部門和崗位號。

★報名階段學校不接待任何形式的來訪。

(重要提示:應聘者只能選擇一個崗位報名。)

(二)報名時間:

1.教師、科研崗:全年招聘

2.其他專業技術崗:2014年3月6日-2014年3月30日

(三)筆試資格審查、面試資格審查和心理測試

1.教師、科研崗:人力資源處根據所收應聘申請及崗位需求情況,由學校人力資源處會同用人部門對應聘者進行資格審查和心理測試。

2.其他專業技術崗:

筆試資格審查時間:2014年3月31日—4月6日

人力資源處會通過郵件、短信或電話形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大,不符合我校本次公開招聘條件者恕不另行通知)。

注:準考證打印時間:另行通知

面試資格審查時間:擬定2014年4月18日

筆試成績公布后,另行通知參加面試人員,面試人員參加資格審查應攜帶的材料的原件及復印件:

面試資格復審材料:將個人信息表(包括個人照片、經歷等各種信息,在我校招聘系統網站(http://rs.tust.edu.cn/zpsys/)打印網頁,不可復制到word中打印,務必提供)、身份證、筆試準考證、自大學起至最高學歷的畢業證、學位證(應屆生需提供三方協議書及就業推薦表)、所在單位的同意報考證明(在職人員須提供)、本人簡歷、四六級證書、黨員身份證明(報考輔導員崗位的提供)等材料原件準備好,并將所有復印件按照以上順序排列裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學位證書。通過資格復審的人數與崗位數小于3:1時,相應減少招聘崗位或取消該崗位。

心理測試時間:擬定2014年4月18日

注:面試資格審查、心理測試的具體時間和地點等細節另行通知,請關注人力資源處網站。另心理測試結果僅供參考,不會作為錄用與否的依據。

(四)考試和考核

1.教師、科研崗

主要采用考核的方式,包括面試、試講、崗位實習等環節,主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質,其中崗位人數與面試人數之比不得高于1:3。

2.其他專業技術崗:

主要采用考試的方式,包括筆試、面試方式,具體的考試和考核辦法按我校統一安排執行,請考生隨時關注我處網站(http://hr.tust.edu.cn),以其公布的要求為準。

筆試時間:2014年4月12日(周六)

上午8:30—10:00 公共科目

上午10:10—11:40 專業科目

★考試內容請考生根據情況酌情復習,考試前后均不接受關于筆試內容的咨詢!

面試

參加面試的人員名單將根據筆試成績及各崗位計劃人數按照3:1的比例最終確定。面試由學校組織實施,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,主要通過答辯、面談等方式。

★ 面試安排:

時 間:擬定2014年4月19日--20日

地 點:另行通知。

面試方式:每人面試時間為8分鐘,包括:自我介紹2分鐘、必答題3分鐘、問答環節3分鐘。

參加面試人員的名單以及面試具體安排將在我處網站公布。

(五)體檢與考察

1.根據考核或考試、面試成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數)等額確定參加體檢人選,需參加由學校組織的統一體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),費用自理。

2.根據體檢結果,確定考察人選后,由學校組織崗位實踐考察。學校將與被考察人員簽訂臨時性的工作合同,周期一般為5-10個工作日,請被考察人員進入工作崗位參與具體實踐和工作,學校會根據合同為被考察者提供相應的工作報酬。

若因考生體檢不合格、考生未參加體檢或未參加實踐考察造成崗位空缺,學校可按照筆試+面試綜合成績依次遞補相關人員參與體檢和實踐考察。

參加體檢以及考察人員名單將在天津科技大學人力資源處網站-近期招聘(http://hr.tust.edu.cn/html/jinqizhaopin/)公布。

(六)公示、聘用及待遇

根據考察(考試、考核和考察)結果,經校長辦公會研究,擇優確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘崗位在市人力社保局網站(www.tj.lss.gov.cn)和學校人力資源處網站(http://hr.tust.edu.cn/html/tongzhi/)進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,學校與聘用人員簽訂就業協議書。聘用人員為我校事業編制職工,簽訂聘用合同,合同期限一般為三年(含試用期半年),職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

咨詢電話(人力資源處):022-60273330,聯系人:王老師

舉報、投訴電話(校紀委):022-60272252

天津科技大學

二〇一四年三月六日

天津科技大學2014年招聘教學科研人員崗位表

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