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根據恩施州委組織部、州人力資源和社會保障局《關于做好2014年專項招聘事業單位人員的通知》精神，根據單位編制計劃，擬從國家高等院校專項招聘應屆或往屆優秀畢業生到恩施州交通技工學校工作，特此公告如下：
一、應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一者不得聘用：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；
4、在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；
5、按規定需回避的對象；
6、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
二、專項招聘計劃及學歷、年齡要求
三、專項招聘程序
（一）發布公告。在恩施州人社局和州交通技工學校網站發布招聘信息，發布公告在7個工作日以上。
（二）組織報名。在州交通運輸局的指導下直接到有關高等院校校園網上發布公告后組織報名。報名時均需提交個人簡歷、學歷學位證書、身份證、專業課程成績單、其他業績材料和聯系電話。
（三）資格審查。根據應聘人員提供的報名材料進行資格審查，審查合格者準予參加面試。
（四）面試。組織面試考官組，對應試者進行打分排序。面試以問答、試講等方式進行，面試時間及地點另行通知。
（五）考核。根據面試成績高低按1:1的比例確定考核對象。對考核對象進行嚴格的考核。考核的重點是應聘人員的職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績等。
（六）體檢。集中組織擬聘對象到縣市及以上綜合醫院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號）執行。體檢不合格的，按成績高低順序遞補人選。
（七）確定擬聘對象。根據考核、體檢情況，由學校領導班子集體研究，擇優確定擬聘對象，報州交通運輸局核準。
（八）公示。將擬聘人員在學校公示并報州人社局向社會公示，公示時間均不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。
（九）備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報州人社局審核、備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用，合同管理。專項招聘人員必須與學校簽訂不少于5年服務期的承諾協議。
四、聯系方式
聯系電話：0718-8285577 （傳真）
聯 系 人：梁斌 辛明珠
通訊地址：湖北省恩施市葉挺路5號
郵政編碼：445000
電子郵箱：esjxbgs@163.com
學校網址：http://www.eszjx.cn
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