為積極促進醫學專業畢業生就業，合理補充委直屬事業單位急需緊缺工作人員，決定在委直屬事業單位公開招聘編制外工作人員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優和按需設崗、按崗招聘的原則，采取面試與筆試相結合的方式進行。
二、招聘崗位及條件要求
根據工作需要，委直單位公開招聘工作人員共639名。2013年及之前畢業的符合招聘條件的全日制普通高校畢業生均可報名。
對具有碩士研究生及以上學歷的畢業生或副高以上職稱的專業技術人員可采用考核聘用的辦法，由用人單位進行考核，確定人選報省衛生和計劃生育委員會審批并辦理聘用手續。
三、有關事項
（一）報名與資格審查
報名時間：2014年3月26日—4月1日
報名地點：省衛生人才交流服務中心
報名地址：西寧市南川西路69號
招聘崗位與報考人員達不到1：3比例要求的，省衛生和計劃生育委員會將根據崗位需求決定是否取消該崗位招聘計劃；若保留招聘計劃，可視筆試、面試情況決定是否聘用。
資格審查所需材料：
1．居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
2．特別注明有執業資格準入要求的崗位，須提供執業資格準入證書原件及復印件1份。
3．本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
4．應聘崗位所需的其他相關材料按報考條件要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）筆試
1．形式：閉卷考試
2．時間：2014年4月12日。具體考試時間和地點以準考證為準。
3．內容：公共基礎知識和專業基礎知識。
筆試結束后，省衛生和計劃生育委員會根據應聘人員的筆試成績由高分到低分按每個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在省衛生和計劃生育委員會網站上公布。筆試成績占總成績的70%。
（三）面試
面試工作由各招聘單位組織，并制定面試方案。方案要對面試及專業技能測試、工作紀律等方面作出詳細安排。各招聘單位組織專家全封閉命制面試試題，并與專家簽訂保密協議，明確責任，切實做好保密工作，各招聘單位紀檢人員要全程參與監督。面試工作集中在2014年4月中下旬進行，具體時間、地點由各招聘單位自定。面試成績占總成績的30%。
（四）體檢
面試結束后，由用人單位根據應聘人員總成績由高分到低分按每個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
（五）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢合格的，由省衛生和計劃生育委員會審核確定為擬聘用人員，在一定范圍內進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由省衛生和計劃生育委員會報省人力資源和社會保障廳備案，并按有關規定辦理聘用手續。
（七）聘用人員待遇
公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿，經考核合格并取得相關執業資格證者正式聘用。所聘人員與各單位依據《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，聘用人員享受用人單位同類人員同等待遇，并依法繳納社會保險。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
四、工作紀律
駐委紀檢組將全程監督招聘工作。各招聘工作單位要嚴格按照事業單位公開招聘人員的有關規定執行。招聘工作單位的主要領導為招聘工作的第一責任人。各招聘單位要高度重視，認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅考試紀律，自覺抵制不正之風，增強招聘工作的透明度。對招聘過程中違反公開招聘工作規定的行為，要嚴肅處理。 招聘工作要嚴格執行回避制度，有關負責人員和工作人員涉及與考生有回避關系的，要主動回避。
2014年3月25日
附件：
1、青海省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘編制外工作人員計劃表
2、青海省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘編制外工作人員報名表
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《青海省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘編制外工作人員報名表.doc》來源于青海省衛生和計劃生育委員會網，最近更新2014年3月25日。
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