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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足齊齊哈爾市昂昂溪區司法局所屬事業單位公證處補充工作人員的需要，根據國家和省有關規定，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發［2006］32號），經區政府同意，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市昂昂溪區公證處是隸屬于齊齊哈爾市昂昂溪區司法局的全額財政撥款事業單位。
二、招聘計劃
擬公開招聘公證處工作人員1人。
三、招聘對象
國家統招大專及以上學歷畢業生，且2014年1月1日以前通過國家司法考試并取得國家法律職業資格證書A證或具有公證員資格（或公證員助理資格）的人員。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2．熱愛公證事業，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的公證潛質、廣博的知識視野；
3．年齡在45周歲（1969年4月1日以后出生）以下；4、具備勝任崗位要求的身體條件。
下列人員不得報考：
（1）曾受勞動教養或刑罰處罰的人員；（2）曾被開除過公職的人員；（3）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；（4）有精神病史的人員；（5）新錄用公務員試用期未滿的人員;（6）相關法律法規中規定不得報考的人員。
五、報名方法
（一）報名時間及地點
報名時間：2014年4月28日至4月30日
報名地點：昂昂溪區司法局（區政府五樓）
（二）報名方式
采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘信息，到招聘現場直接報名，現場統一確認申報資格。招聘單位及主管部門聯合審核后，將相關材料報區人社部門審定。
（三）報名注意事項
1．報考人員只限報一個崗位；
2．報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．報考崗位人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
4．報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在現場資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5．對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規報考的或在審核中發現有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。
（四）應聘者需攜帶以下資料
1．身份證原件及復印件3份；
2．大專及以上畢業證、報到證原件及復印件3份；
3．通過全國司法考試獲得職業資格證書A證或公證員資格證（或公證員助理資格證）原件及復印件3份。
4．在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信和從事公證工作經歷的相關證明材料原件和復印件3份；
5．近期2寸免冠照片3張；
6．報名登記表一式3份；
7．符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件一式3份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不予確認。
8．咨詢電話：0452--632101015846210777
咨詢時間：8：30-11：3013：30-16：30
六、招考辦法
本次招聘考試由區司法局和區人力資源和社會保障局組織實施，區紀檢監察部門負責全程監督。
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，分值各為100分，筆試成績占總成績的70%，面試占總成績的30%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×70％＋面試成績×30%。
（一）筆試
1．筆試時間、地點（以準考證上為準）。
2．筆試科目：主要考法律及公證專業知識，考試時間為60分鐘。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示三天。
（二）面試
面試采取結構化面談的方式進行。面試主要測試應聘者思考能力、語言表達能力、分析能力和職業態度等。面試時間為15分鐘，考生當場抽取面試順序號并按抽取的順序號，逐一進行現場答題。面試打分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢和考核人選，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號文件相關政策的考生優先聘用，否則以筆試成績高者優先聘用。
（三）體檢和考核
體檢由區司法局和區人力資源和社會保障局等組織實施。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。考核由區司法局組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用。空出的崗位按同崗位成績依次遞補。
（四）公示和聘用
經體檢、考核合格人員，在區政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，與司法局簽訂聘用協議，并報市人社局備案。
（五）試用期
聘用人員實行6個月試用期。試用期滿，由區司法局單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。并報市人力資源和社會保障局備案。
七、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定，由區招聘主管部門對其進行處理。
齊市昂昂溪區人力資源和社會保障局
2014年4月3日
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《齊齊哈爾市昂昂溪公證處公開招聘工作人員報名表.doc》來源于齊齊哈爾市勞動就業局網，最近更新2014年4月4日。
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