為優化干部隊伍結構，加強辦公室隊伍建設，經縣人民政府批準，縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考察相結合的辦法擇優選調。
二、公開遴選職位
江永縣人民政府辦公室文秘人員5名。
三、公開遴選范圍
全縣各級納入公務員法管理和參照公務員法管理的單位中已進行公務員或參照公務員法管理機關工作人員登記的人員。
四、公開遴選對象的基本條件
1、政治條件：堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有較強的事業心和責任感，作風正派，清正廉潔，奉獻精神強。
2、資格條件：近五年年度考核均為稱職及以上等次。
3、年齡條件：34歲以下（1980年1月1日以后出生），現任副科職及以上職務層次或者全日制碩士研究生以上學歷人員,可以放寬到40歲以下(1974年1月1日以后出生)。
4、學歷條件：全國普通高等院校全日制本科及以上。
5、身體條件：符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。
五、公開遴選程序
1、報名。
報名采取現場報名方式進行，不收取報名費用。
報名時間：2014年4月12日至2014年4月21日（雙休日照常報名）每天上午8:O0-12:O0，下午14:30-17:30。
報名地點：行政中心六樓5016號縣政府辦公室（值班室），聯系電話：0746-5722015。
報考人員報名時填寫《江永縣政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表》1張，交本人近期免冠1寸照片2張和本人身份證、畢業證原件及復印件。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考、面試、公開遴選等資格，并向報考人員單位通報情況。
2、資格審查。
報名結束后，由縣政府辦公室匯同組織、人社部門對報名者進行資格審查，經審查合格者發給準考證。符合報名條件人數與崗位選調人數的比例不得低于3:1，達不到比例的，按比例調減公開遴選計劃。
3、筆試內容和時間。
主要測試政策理論水平、公文寫作、經濟分析和調查研究能力等，滿分100分，考試時間180分鐘。筆試時間定在2014年4月底，具體時間和地點另行通知。
4、面試。
按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。擬公開遴選人數與面試人數比例為1:3。達不到規定比例的，可根據實際需要適當調整面試開考比例。
面試采取結構化面試方式，滿分為100分。面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例綜合合成考生總成績，總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
5、體檢和考察。
根據總成績從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬公開遴選職位的比例為2:1。
體檢具體時間另行通知，體檢相關費用由縣人民政府辦公室負責統一安排。
考察由縣人民政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會保障局共同組織，主要對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績。
6、公示與調動。
考察合格的人員，由縣人民政府辦公室研究確定擬公開遴選對象報縣委、縣政府研究決定，并將名單進行公示，接受社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的人員正式確定為公開遴選對象，按程序辦理調動（轉任）等相關手續。
六、組織領導
本次公開遴選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行指導，縣人民政府辦公室具體組織實施。
本公告由縣人民政府辦公室負責解釋。
江永縣人民政府辦公室
中共江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會保障局
2014年4月11日
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