培養目標
培養具備管理與經濟知識基礎，了解國內外人力資源管理領域的發展動態，掌握現代人力資源管理方法，能在企事業單位從事人力資源管理工作的應用型人才。
主要課程
高等數學、線性代數、概率論與數理統計、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學原理、心理學、組織行為學、組織理論與設計、工作分析與設計、員工招聘與培訓、薪酬與福利管理、績效管理、員工關系、領導學、管理溝通。
畢業生去向
除在國內著名高校攻讀碩士學位或出國留學以外，主要在跨國公司、民營企業、國有企業、咨詢公司等從事人力資源管理工作，如人力資源規劃、工作分析、招聘與甄選、培訓管理、職業生涯管理、薪酬與福利管理等。
本專業學制4年，學生達到教學要求后，可獲得本科畢業證書和管理學學士學位證書。
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