為進一步推進常州市科學技術局下屬事業單位公開招聘工作，促進科技系統優化人員結構，提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘5名工作人員。為確保招聘工作規范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘對象、條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
（三）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年5月13日至1996年5月13日期間出生）；
（四）具備正常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位的相關條件。
（六）崗位要求的其他條件詳見“常州市科技局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表”（附件1）。
二、報名程序和辦法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，組織本次事業單位公開招聘的報名工作。考生可通過下述網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關信息：
常州人力資源和社會保障局網（www.czhrss.gov.cn）
常州技術創新網（www.czstb.gov.cn）
（一）報名方式：本次報名采取現場報名的方式。
（二）報名時間：2014年5月13日（9:00—17:00）。
（三）報名地點：常州市科技信息中心（常州市廣化街1號金谷大廈9樓）9樓會議室。
（四）報名材料
1、《常州市科技局下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。
2、近期免冠2寸彩色照片3張。
3、身份證、戶口簿、工作證明、專業技術資格證書、學歷及學位證書，若國外（境外）學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。
4、能證明適合崗位報考要求的其他相關材料。
（五）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，常州市科學技術局將根據考生提供的信息進行資格審查，對符合報名資格條件的，發放準考證。
2、考生每人只能報考一個崗位，不得多報；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開招聘未達到開考比例的崗位，將公告核減或取消該崗位額招聘計劃。
4、若隱瞞有關情況或提供虛假材料的，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的一切后果由考生承擔。
三、考試和考核辦法
本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試時間：2014年5月23日。
2、筆試地點：另行通知。
3、筆試內容：公共基礎知識與專業知識。
4、筆試成績采用百分制，公共基礎知識與專業知識各占50%，成績合格線為50分。
（二）面試
在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。
1、面試時間：2014年5月30日。
2、面試地點：另行通知。
3、面試形式：采用結構化面試的方式。
4、面試成績合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。
（三）綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算，保留兩位小數。如綜合成績相同，則面試成績高者優先錄取。考生若違反考試紀律，將取消其考錄資格。
四、體檢及考察
體檢與考察工作由招聘單位組織實施，市科學技術局人事處負責監督。根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費自理。招聘單位對體檢合格人員按有關規定進行考察。考察應側重于考生思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因體檢或考察不合格出現缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發布招聘簡章的網站進行公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
1、擬聘用人員公示無異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關手續，聘用審批后不再遞補。
2、招聘單位與聘用人員根據《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期）。
3、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照相關規定自行協商處理。
七、招聘咨詢
常州市科學技術局人事處，咨詢電話：0519—85681516，聯系人：薛先生，曾先生。
八、管理監督
常州市科學技術局組織本次公開招聘工作，局監察室負責對本次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0519—85681551。
九、本簡章由常州市科學技術局負責解釋。
附件：1、常州市科技局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2、常州市科技局下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表
常州市科學技術局
2014年4月28日
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《常州市科技局下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于常州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月29日。
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