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2014年大慶市大同區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生實施方案
來源:大同區人民政府網 閱讀:1333 次 日期:2014-04-30 16:49:04
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根據《黑龍江省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施辦法》(黑衛發[2014]25號)和《關于轉發<黑龍江省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施辦法>的通知》(慶衛發[2014]40號)文件要求,結合我區實際,特制定本方案。

一、指導思想

為全面深化我區醫藥衛生體制改革,促進城鄉衛生事業健康發展,改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構,提高基層醫療保健服務能力,有效解決農村群眾看病就醫問題,促進廣大農村群眾健康水平不斷提高。

二、招聘對象及專業要求

省內、外統招醫學院校本、專科及以上學歷的應、往屆畢業生,在招聘計劃中原則上本科及以上學歷占70%、專科占30%。

根據我區鄉鎮衛生院實際,主要招聘醫學影像、藥學專業,如以上專業人員不足,則依次招聘麻醉、臨床專業。

三、招聘崗位

藥學4人,招聘單位:大同鎮醫院、高臺子鎮衛生院、祝三鄉衛生院、老山頭鄉衛生院;醫學影像4人。招聘單位:林源鎮衛生院、太陽升鎮衛生院、八井子鄉衛生院、雙榆樹鄉衛生院,總計8名。如以上專業招聘不足,則計劃依次招聘麻醉、臨床專業。

四、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則。

五、應聘條件

面向社會招聘,凡符合下列條件的人員均可報名應聘:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項法律、法規、擁護中國共產黨;

2、具有良好的職業道德和行為規范,熱愛衛生事業,志愿服務于基層;

3、35周歲以下(1979年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;

4、具備招聘崗位所需的專業和學歷條件;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。

六、組織實施

(一)報名時間

2014年4月1日至5月10日。應聘人員需要登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站(www.hljwst.gov.cn)和省內各高等醫學院校校園網及大同區政府信息網,下載并填報應聘人員報名登記表(見附件1)。

(二)現場報名

1、應聘人員可以在省內各高等醫學院校舉辦的供需招聘見面會上現場報名和資格審查。

2、應聘人員也可以到大慶市大同區衛生局進行現場報名和資格審查。

(三)注意事項

1、應聘人員統一參加考試,按考試成績選擇崗位。考試成績優異者優先選擇。

2、應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式四份)、人社部門證明(加蓋公章,由報到證上指定的報到部門出具),以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件,需要提供3張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

3、應聘人員需要認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名信息,經招聘單位現場確認后,作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消錄取資格。

4、應聘人員所學專業與所報專業相符。

5、崗位報名信息及時公開,以便報考人員及時調整崗位。

(四)聘用方式

2014年5月10日報名結束后,由區衛生局牽頭組織,在區紀檢監察局的監督下,按照公平、平等、競爭、擇優的原則,進行考試。本次考試采取筆試、面試相結合的方式,筆試內容為專業科目,一張卷滿分100分。面試采取結構化面談的方式,滿分100分。總成績以百分計,筆試占70%,面試占30%。如總成績出現并列,取得執業醫師證、執業助理醫師證優先錄用;如都具有執業證書,則以面試成績高者優先錄用。

在考試過程中,一旦發現考生徇私舞弊等弄虛作假現象,一律取消競聘資格。

(五)體檢與政審考核

由區衛生局負責組織體檢,按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢考核的人選。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容,體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核,考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者,不予聘用。

(六)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果,擇優確定擬聘用人員,并分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站和黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,區人社局、衛生局負責與應聘人員簽訂就業協議書、辦理聘用手續。由市衛生局、人社局復核匯總,報省衛生和計劃生育委員會和省人力資源和社會保障廳備案。

七、相關待遇

(一)由人力資源和社會保障局、區衛生局與聘用人員簽訂就業服務協議書,一式4份。人力資源和社會保障局、區衛生局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份,聘期3年。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》,要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消聘用資格,并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。由區衛生局與人社局共同負責考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度,根據績效考核結果發放績效工資和特聘崗位津貼。聘用人員本科畢業生年收入不低于4萬元,專科畢業生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當地事業單位社會保險待遇。

(四)聘用人員參加國家執業醫師、執業助理醫師、鄉鎮執業助理醫師資格考試。未達到國家劃定合格線的,由省衛生計生委頒發《鄉鎮衛生院見習醫師資格證書》。3年聘期內,應通過國家醫師資格考試,取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格。聘用期滿1年后,因考取統招非定向研究生可以解除聘用合同。聘用人員可以保留戶籍或由區公安分局按照戶籍管理規定將其戶口落至大同區,各地人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(五)聘用人員三年聘用期滿,經衛生局和人社局綜合考核合格者,可享受我省“項目生”的相關優惠政策,包括在報考省內院校研究生(包括學術學位、專業學位和在職攻讀)時,在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。通過國家醫師資格考試人員,經區機構編制部門審核后,在醫療衛生機構有空編的前提下,可優先納入大同區衛生事業單位編制管理。綜合考核不合格者,將不予繼續聘用。

八、組織領導和職責分工

為保證此次招聘工作順利實施,特成立大同區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生工作領導小組。

組長:分管副區長擔任

成員:區衛生局、區財政局、區人社局、區機構編制委員會辦公室、區監察局、大同公安分局主要領導擔任。

領導小組下設辦公室,辦公室設在區衛生局。辦公室主任由張學明兼任。

區衛生局負責報考人員資格審查,組織專業知識測試、面試及錄用及聘用后監管工作。

區財政局依據實際聘用人數,按照本科畢業生4萬元,專科畢業生3萬元給予補助。

區人社局會同衛生局做好公開招聘、聘后管理和各項政策的監督落實工作。

區機構編制委員會辦公室負責在衛生醫療機構有空編的前提下,對聘用人員3年聘用期滿并考取執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格者,給予落實編制。

區監察局負責對競聘進行全程監督檢查。

大同公安分局負責辦理聘用人員落戶。

九、時間安排

(一)報名及資格審查時間:2014年4月1日至5月10日;

(二)考試時間:2014年5月11日至5月31日,具體時間另行通知;

(三)錄用結果公示時間:2014年6月上旬;

(四)簽訂就業協議書、辦理聘用手續時間:2014年6月下旬。

十、本實施辦法由大同區衛生局負責解釋

更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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