根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號），經市人民政府批準，決定面向社會公開招聘教師共90人。現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《東臺市2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高校大專及其以上學歷的應、往屆畢業生（不含東臺市公辦學校在編人員）。
（二）招聘條件
１、遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，綜合素質優良。
2、年齡要求：30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；具有碩士研究生及其以上學歷的年齡放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生）。
3、戶籍要求：2014年應屆畢業生可不受戶籍限制。
非應屆畢業生報考研究生專項計劃崗位、幼教類崗位、職教類專業課師資崗位的，在報名截止前須為江蘇省戶籍（或生源）。符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為江蘇省戶籍的可報考。
非應屆畢業生報考除上述研究生專項計劃崗位、幼教類崗位、職教類專業課師資崗位以外的其他崗位，在報名截止前須為鹽城市戶籍（或生源）。符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為鹽城市戶籍的可報考。
4、所學專業符合學科大類專業要求，且持有與報考學科崗位相對應的教師資格證書（職教類專業課師資崗位對教師資格證書暫不作要求）。
5、具備《東臺市2014年公開招聘教師崗位表》要求的其他條件。
三、報名辦法
１、報名時間：2014年5月26日—6月1日
上午8∶30—11∶30下午2∶30—5∶30
報名地點：東臺市教育局
聯系人：周曉斌、史小軍
查詢網址：東臺教育網www.dtjy.com.cn
2、報名要求：
（1）報名者須提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《東臺市公開招聘教育事業單位工作人員報名表》（見附件2，直接下載打印填寫，報名時遞交工作人員）；③往屆畢業生：提供身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書（或教師資格認定部門出具的證書待發證明，證明式樣見附件3）、報到證（或單位同意報考證明）、所在單位或社區出具的現實表現證明（現實表現證明中，須具有“無違法亂紀行為”等字樣）、生源地證明或相關材料；2014年應屆畢業生：提供身份證、學生證、教師資格證書（或教師資格認定部門、畢業學校出具的證書待發證明，證明式樣見附件3）、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（已與單位簽約的須提供簽約單位同意報考證明）、畢業學校出具的現實表現證明（現實表現證明中，須具有“在校期間無違法亂紀行為”等字樣）、生源地證明或相關材料；④招聘崗位必須的其他證明材料。
上述材料，相關證明材料需提供原件，其他證件、證書等需提供原件及復印件，如發現提供虛假材料的，隨時終止其報考或聘用資格。
（2）根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價費函〔2007〕146號）規定，本次公開招聘收取筆試費每人100元，考生領取準考證時繳納。
（3）報考人員在規定時間內到報名地點報名，每位報考人員限報一種崗位類別的一個學科，東臺市人社局和東臺市教育局共同負責資格審核。本次公開招聘考試設1:3開考比例，計劃招聘人數與通過資格審核人數達不到開考比例的，則相應核減、取消招聘計劃。研究生專項計劃、幼教和職教類專業課師資崗位報名人數不足，報鹽城市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。調整后的崗位情況在考試前公布。
（4）考生在報名資格審查通過后，方可領取準考證。
四、考試及體檢政審
（一）研究生專項計劃崗位
應聘研究生專項計劃崗位的應、往屆畢業生，報名后經資格審查合格，直接面試考核。面試內容為業務素質及專業技能考核，采用微型課及現場答辯等形式，總分為100分。面試考核時間、地點另行通知。
面試合格分數線為60分，分學科根據分數從高到低按招聘計劃人數1：1確定體檢、政審對象(末位同分的，加試決出名次，加試形式、時間另行通知)。體檢執行《江蘇省認定教師資格體檢標準》，具體時間另行通知。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格或因本人自愿放棄本次招聘的，選崗前按學科根據成績從高分到低分實行一次性遞補。
（二）一般計劃崗位
應聘一般計劃崗位的一律參加筆試和面試。
筆試時間為2014年6月21日，筆試地點見準考證。考生于6月19日憑考生本人身份證到市教育局領取準考證。
筆試內容為教育基礎理論知識和學科專業知識兩部分，總分150分（教育基礎理論30分，學科專業知識120分），合格分數線為90分。職教類專業課師資崗位不考教育基礎理論，只考學科專業知識，總分150分，合格分數線為90分。
面試內容為業務素質及專業技能考核，采用微型課、專業技能考核等形式，總分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點另行通知。
實施辦法：筆試結束后，在筆試合格考生中根據每類具體學科的招聘計劃確定面試對象，招聘人數10人（含10人）以上的學科按不超過2:1，其余按不超過3：1的比例根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試對象（末位同分的一并入圍），考生于6月26日憑考生本人身份證到市教育局領取面試通知書。面試結束后，按照筆試和面試的合格成績合計成總成績。分學科根據總成績從高分到低分，按招聘計劃人數1：1確定體檢、政審對象。總成績相同，筆試成績高者優先，筆試、面試成績均相同者，則一并入圍。體檢執行《江蘇省認定教師資格體檢標準》，具體體檢時間另行通知。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格，按學科根據總成績從高分到低分實行一次性遞補。對體檢和政審合格的人員，將進行網上公示。
五、公開選崗及聘用
研究生專項計劃崗位中，分崗位類別和學科按面試成績從高分到低分依次選崗（面試成績相同的，在選崗前公布選崗辦法）。
一般計劃崗位中，分崗位類別和學科按總成績從高分到低分依次選崗（總成績相同的，由筆試成績高者先選，筆試成績又相同的，在選崗前公布選崗辦法）。
參加選崗考生須于選崗前，提供畢業證書、學位證書、報到證或就業協議書、教師資格證書等原件及復印件，至東臺市教育局參加資格復核，復核時間、地點另行通知，資格復核通過者，參加選崗，資格復核不合格者，取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或本人自愿放棄選崗出現空缺崗位時，按學科根據總成績從高分到低分實行遞補。選崗時間、地點另行通知。
具體招聘單位及崗位于選崗前在東臺教育網公布。
選崗后確定擬聘用人員名單，在東臺市人力資源和社會保障網、東臺教育網公示7個工作日，無異議后，按規定程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月（2014年應屆畢業生試用期為12個月），試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系；考核合格者，予以定職定級。
六、組織監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，接受紀檢監察部門和社會監督，按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）第七章第三十八條實行回避。
凡參加招聘的考生在報名時，須現場填寫《誠信承諾書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。
聯系電話：0515-85212748、85100511、85212617。
監督電話：0515-89560712。
本公告未盡事宜,由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局負責解釋。
東臺市人力資源和社會保障局
東臺市教育局
2014年5月15日
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《東臺市公開招聘教育事業單位工作人員報名表和相關證明式樣.doc》來源于東臺市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月16日。
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