一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃？
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是人力資源和社會保障部等八部委組織實施的一項為引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧政策。近三年未就業(yè)的普通高等學校專科以上學歷畢業(yè)生均可報名。服務期限為2年，服務期滿后自主擇業(yè)。
二、“三支一扶”大學生服務期間享受哪些待遇？
1、按月發(fā)放生活補貼。補貼標準比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄入公務員和事業(yè)單位聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定。所需資金由中央財政與地方財政共同承擔。
2、按規(guī)定參加社會保險。社會保險單位應繳納部分由各地就業(yè)專項補助資金中支付，個人應繳部分實行代扣代繳。具體手續(xù)由縣（市）區(qū)人才服務部門統(tǒng)一到當地社會保險經辦機構辦理。
三、“三支一扶”大學生服務期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？
1、地市以上黨政機關招錄公務員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生。
2、全省公務員考錄計劃應安排一定比例崗位面向符合條件的服務基層項目生定向考錄；
3、期滿考核合格的，3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘、筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。
4、期滿考核合格并落實接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶；進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
5、對期滿到基層、艱苦邊遠地區(qū)從事專業(yè)技術工作的，其工作業(yè)績應作為職稱評定的重要依據，在同等條件下優(yōu)先評定專業(yè)技術職務，并可免予外語、計算機考試。
四、如何組織招募？
采取征集和公布需求信息、組織網上報名和資格初審、考試、體檢和確定人選、公示、崗前培訓、報到上崗等步驟。每年5月底前，《黑龍江省人力資源和社會保障廳網》、《雞西市人力資源和社會保障局網》、《雞西市人力資源市場網》公布有關信息和政策。雞西市人才服務局人才流動開發(fā)科具體負責“三支一扶”大學生的招募和管理工作。電話：2386501
更多信息請查看三支一扶/志愿者招募考試網
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