久負盛譽的哈爾濱交響樂團擁有百年的歷史，是中國交響樂的發源地，是我國最早建立、具有廣泛影響的專業音樂團體之一。哈爾濱交響樂團是公益類的事業單位，主要承擔交響樂的演奏和推廣工作。在打造全國一流交響樂團的過程中，因業務發展需要，為更好地提升整體演奏水平，按照《哈爾濱市事業單位特殊崗位緊缺專業和特別急需人才招聘暫行辦法》（哈人社發【2010】125號），樂團將面向全國公開招聘引進優秀的演奏員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘演奏員席位
1.小提琴副首席、第二提琴副首席、中提琴副首席、大提琴副首席；
2.雙簧管首席、大管首席；
3.圓號首席、圓號副首席、小號首席、長號首席；
4.打擊樂器演奏員；
5.管風琴演奏員。
二、報名條件
1.具備良好的思想品德，具備招聘席位所需求的專業技能和履職能力；
2.具有本科及以上學歷；
3.年齡在40周歲以下（1974年5月23日以后出生）。
三、報名時間
2014年5月23日至2014年8月20日（以報名材料收
到時間為準）。
四、報名辦法
請將以下報名材料以快遞或電子郵件方式提交至哈爾濱交響樂團招聘辦公室
1.請完整填寫《哈爾濱交響樂團招聘報名表》（網站下載）；
2.二代身份證、畢業證書、學位證書、獲獎證書及此前工作證明的復印件；
3.本人標準2寸彩色白底證件照2張；
4.包含報名者本人演奏片段的視頻（可選）；
視頻內容：與《考試內容》中面試內容一致；
視頻格式：DVD或MP4格式；
5、以上資料各提交1份（套），復印件一律不予以退還，應聘者對其提供材料真實性負責；
發送方式：郵寄或通過電子郵件發送。
哈爾濱交響樂團招聘辦公室（哈爾濱市道里區買賣街67號）
郵編：150010
電話： 0451—84691313
傳真： 0451—84691313
聯系人：崔春玲、張慶和
Email:yytccl @163.com
五、招聘程序和辦法
招聘采取面試方式進行，測試應聘者個人技術能力、對音樂的演繹、演奏意識、音樂風格的把握，以及樂器演奏的水平。
（一）面試資格審核程序
1.報名材料初審；
2.通知初審合格者參加面試；
3.報名者需按照哈爾濱交響樂團招聘辦公室的后續通知，攜帶二代身份證、畢業證書、學位證書、獲獎證書及此前工作證明的原件，參加面試資格現場審驗；
4.面試資格現場審驗合格后進行面試；
（二）面試內容
自選作品：自選作品兩首（其中一首為古典作品），時長各10分鐘左右，作品類型不限，一律不用鋼琴伴奏。（40分）
規定作品：各崗位指定若干樂隊困難片段，由考生現場抽取演奏。（哈爾濱交響樂團網站下載）（40分）
視奏：每位考生需現場演奏視奏段落，視奏段落由考生現場抽取。（20分）
＊演奏樂器由演奏員自備（打擊樂器除外）。
（三）確定被考核人員
專業面試總成績為100分，其中自選作品40分，規定作品40分，視奏20分。以專業面試成績高低進行排序。如專業面試成績出現并列，需加試面試，以加試成績高低排序,成績達不到60分者不予聘用。按各崗位招聘人數1:2的比例由高分到低分差額確定入圍人選。專家委員會由5人組成，對各崗位入圍人選進行投票表決，按得票多少確定考核人員。入圍的兩人得票均不超過半數，取消該崗位招聘。
六、體檢與考核
體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。
七、公示
根據面試、體檢、考核結果，經主管局研究確定擬招聘人員，報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在以下網站公示7個工作日。
哈爾濱市文化和新聞出版局網站
（http://cb.harbin.gov.cn）
哈爾濱交響樂團網站
（http://www.yyt0451.com/）
八、辦理聘用手續
對公示無異議者，辦理聘用手續，試用期為半年，試用期滿后，經考核合格簽訂事業單位聘用合同。
九、聘用待遇
聘用人員列入哈爾濱交響樂團事業編制，按現有專業技術職稱資格兌現工資及待遇，引進聘用到首席、副首席崗位的外地演奏員,符合人才引進政策,可免費入住人才公寓。
十、招聘紀律與組織
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，招聘工作在紀檢監察部門全程監督下進行。
（二）報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、資格確認、面試、體檢和考核過程中被認定違規違紀的，將按照《公務員聘用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）對規定對其處理。
主管局監督電話：0451-84664535。
哈爾濱交響樂團
2014年5月23日
附件：
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《哈爾濱交響樂團招聘考試報名表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月23日。
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