根據工作需要，天津市體育彩票管理中心公開招聘7名專業技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、 性質與職責
天津市體育彩票管理中心是天津市體育局所屬的自收自支事業單位。其主要職責是制定天津市體育彩票管理實施辦法；制定彩票銷售計劃；負責組織、協調區、縣及各口的彩票銷售工作；設計天津體育彩票的制作方案；負責天津體育彩票收益金的管理；負責彩票發售人員的培訓和開展相關的經營活動。
二、招聘崗位、人數及資格條件
（一）招聘崗位、人數
1.網絡工程師1名；
2.軟件工程師1名；
3.市場營銷員5名；
詳見《2014年天津市體育彩票管理中心招聘計劃》（附件1）
（二）資格條件
報考人員必須具備報考崗位的規定條件同時具備以下條件：
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力。
2.具有較高的職業道德水準、較強的專業能力和專業水平，對所招聘的崗位有相當的了解，并有志于從事此項工作。
三、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）發布。
四、招聘程序
嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》規定的招聘工作程序。
（一）報名
本次招聘采取網絡報名方式。
報名時間：2014年6月 12日至2014年6月18日。
應聘人員須提交《2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘報名表》（附件2）發送至郵箱：1561284754@qq.com
（二）資格審查
天津市體育局有關部門對應聘人員進行資格審查。6月20日前，通知資格審查通過人員到指定地點考試。
如招聘崗位人數與實際報名人數之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
（三）考試
考試分筆試和面試。
筆試重點測試應聘人員的專業知識、技術能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。
面試主要測試崗位專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。天津市體育局招聘考察委員會對筆試合格者進行面試，考官人數不低于7人，滿分100分。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
按照筆試、面試各占50%的方法計算參加面試人員的總成績。筆試成績、總成績于考試后3個工作日內在天津市體育局官方網站（http://www.tjtyj.gov.cn）進行公示。
（四）體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，經上級人事管理部門同意后，可在進入面試的人員中遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢時間、醫院另行通知。
（五）考察
按照德才兼備的原則，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開專家座談會等形式，對體檢合格者進行全面考察了解, 并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格或本人放棄等出現的缺額，經上級人事管理部門同意后，可在進入體檢的人員中遞補。
（六）公示和聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續。
咨詢電話：23522173
監督電話：23314216
天津市體育局
2014年5月30日
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《應聘天津市體育彩票管理中心公開招聘報名表.doc》來源于天津市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年5月30日。
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