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2014年連云港市國家東中西區域合作示范區城管執法協管員招聘公告
來源:連云港人才網 閱讀:1393 次 日期:2014-06-06 16:03:39
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為加強徐圩新區城市管理執法力量,保障新區開發建設,創建優美和諧的新區環境,徐圩新區城管大隊現面向社會公開招聘10名城管執法協管員。現將有關事項公告如下:

一、應聘條件

(1)遵紀守法,品行端正,責任心強,具有良好的政治素質、思想道德素質和較強的組織紀律觀念,自愿從事城管執法協管工作;

(2)男性,年齡22周歲-35周歲,身體健康、肢體無殘疾、無紋身,身高1.75米以上;

(3)具有國家承認的大專及以上學歷。同等條件下,退伍軍人(士官)、中共黨員優先錄取;

(4)曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在校生以及法律規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。

二、招考程序

1.報名。應聘人員下載《城管執法協管員應聘報名表》,填寫詳盡后(附照片)發送電子郵件至xwrc@xwxq.gov.cn或xwzp@xwxq.gov.cn,報名時間自公告發布日起至2014年6月日。經資格審查后電話通知相關人員參加考試。30

2.考試。

(1)筆試。通過資格審查者持本人身份證、畢業證、退伍證(上述證件均需帶原件及復印件)及近期2寸免冠照片3張,參加筆試。內容為城市管理相關法律法規。

(2)體能測試。體能測試項目為1000米跑、俯臥撐。

(3)面試。綜合應聘者筆試和體能測試成績,從高分到低分按一定比例擇優選取部分人員進行面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力等。

3.政審與體檢。結合應聘者筆試、體能測試成績及面試期間

實際表現,確定擬錄用人選,按規定進行政審與體檢。

4.聘用。通過政審與體檢的人員,與徐圩新區下屬人力資源管理公司簽訂勞動合同,按規定實行試用期。

三、待遇

薪酬待遇采用基本工資、績效考核工資相結合的方式,基本工資1800元/月,績效考核工資800-1000元/月,按規定實行試用期。錄用人員均繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。

四、聯系方式

聯系人:王先生、徐先生

聯系電話:0518-82256059、82256139

網址:www.xwxq.gov.cn徐圩新區官方網站)(

五、其他

應聘者應對本人提交的報名信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或聘用資格。未通過資格審查人員不再另行通知。

連云港市城市管理行政執法支隊徐圩新區大隊

2014年5月30日

城管執法協管員報名表

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《城管執法協管員報名表.doc》來源于連云港人才網,最近更新2014年6月6日。

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