勞動與社會保障
專業介紹：勞動與社會保障專業是適應我國經濟發展和改革開放的需要，為各級黨政機關、政府部門、工會組織、社會團體和企事業單位培養勞動與社會保障管理人才而設置的普通大學本科專業。
主要課程設置：《社會學》《公共經濟學》《人口學》《社會保障學》《比較保障制度》《勞動與社會保障法》《勞動經濟學》《保險精算》《人力資源開發與管理》等。
培養目標：本專業旨在培養能夠勝任勞動就業與社會保障政策研究、人力資源及薪酬管理、社會保障事務等行政管理工作要求的專業人才。該專業的教學注重兼顧理論與實踐兩個方面，既要求學生掌握經濟學、管理學、社會學等相關專業的基礎理論和基本知識，熟悉我國有關法律、法規、方針和政策，具備良好的社會公德和職業道德外，還必須全面掌握本專業所必須的基本理論、基礎知識和市場經濟知識，了解勞動與社會保障的一般規律，了解中外勞動與社會保障管理制度，掌握我國勞動與社會保障制度和社會保障基金籌集、支付和運營的基本知識，熟悉勞動與社會保障的一般業務；同時又能熟練掌握勞動與社會保障管理的方法與技術，具有獨立學習和運用新知識的能力，具備運用現代手段進行調查分析和實際操作以解決實際問題的能力。
畢業生去向：本專業培養的畢業生一般在政府人力資源和勞動社會保障部門、各級工會組織、大中型企事業單位以及社區中專門從事勞動和社會保障管理工作。具體為：在政府部門、社會保險經辦機構、社會團體等機構從事勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置、社會服務等工作；在大中型企業從事勞資人事管理及社會保障管理工作；在高校與科研單位從事相關專業的教學與科研工作。
專業前景：隨著工業化、社會化的發展,勞動與社會保障制度作為經濟社會發展的“穩定器”與“安全網”,受到世界各國政府的高度重視。面臨著打破計劃經濟體制下建立和形成的社會保障體系,建立與社會主義市場經濟體制相適應的多層次的社會保障體系的艱巨任務，同時政府工作重心也開始向關注社會民生等方面做出轉變，培養高層次專業性勞動與社會保障人才，提高我國社會保障事業的管理水平,既成為我國現階段經濟社會發展的客觀要求,也是未來進一步完善社會主義市場經濟體制的迫切需要。社會保障專業作為旨在研究社會福利和民生問題的重要學科，所承擔的功能和扮演的角色愈發重要。
本專業與大連市勞動與社會保障局、大連開發區管委會、鞍山勞動與社會保障局、大連勞動仲裁委員會、大連人才服務中心、遼河油田等機關單位建立合作關系，共建實習就業基地。
授予學位：管理學學士
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