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2014年中共常州市新北區招錄黃城墩村委工作人員的通知
來源:常州新北區人力資源網 閱讀:1311 次 日期:2014-06-20 18:30:16
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為進一步深化干部人事制度改革,加大公開選拔干部力度,提高選人用人公信度,優化干部梯隊結構,根據本村委實際情況,經研究,決定公開招錄村委工作人員。現將具體辦法公布如下:

一、招聘職數:男性1名,女性1名;

二、基本條件:

1、年齡要求:30周歲以下(1984年6月20日以后出生);

2、學歷要求:大專及以上;

3、基本要求:政治素質高,有一定的組織協調能力;工作踏實,愛崗敬業,熱愛村委工作;作風正派,處事公道,廉潔自律,有一定的奉獻精神;

4、其他要求:兩年以上工作經驗(截止到2014年6月20日止);本村戶籍人員且居住在春江鎮,女性應聘人員需已婚;

三、招聘辦法:

堅持公開、公平、公正的原則,采取筆試、面試相結合的辦法。

四、招聘程序:

1、個人報名:凡符合以上條件且本人有意向的請于2014年6月20日至2014年6月27日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30,,節假日除外),帶好本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件和資料的原件和復印件各1份;報名登記表1份;近期2寸免冠照片2張。到安家街道辦事處黨政辦公室報名,逾期不候;

2、資格審查:由安家街道辦事處根據招聘條件進行資格審查;資格審查通過人數比例不得低于3:1,未達到規定比例的職位,則自動取消或核減。

3、筆試和面試:組織通過資格審查的報考人員參加筆試,按照筆試成績從高分到低分進行排序,按照2:1的比例確定面試人選。筆試和面試成績分別按照1:1的比例計算個人綜合成績。

4、體檢和政審

根據個人綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢合格后進行政審,出現人選缺額時,在同崗位應聘人員中按綜合成績從高到低等額遞補。

5.討論決定和聘用

對擬錄用人員報濱開區黨政聯席會議討論通過并公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,由村委辦理聘用手續,并向組織人事部門備案。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用和備案。

中共常州市新北區春江鎮黃城墩村黨總支

常州市新北區春江鎮黃城墩村村民委員會

2014年6月20日

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