根據《關于下達2014年全縣事業單位增人計劃及做好人才招聘工作的通知》（射人社〔2014〕9號）精神，為適應我縣教育事業發展需要，決定公開招聘中小學（中等職業學校、幼兒園）教師116名。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘職位
本次共設崗位116名，其中招聘應往屆全日制普通高等院校畢業生111名，面向社會人員招聘駐鎮公辦幼兒園教師5名，具體崗位情況見《2014年射陽縣公開招聘中小學（中等職業學校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）。
二、招聘條件
凡符合下列條件的未正式就業的（與縣內民辦中小學校、幼兒園簽訂工作合同的視為已正式就業，但在2014年8月底前合同期滿且經學校同意的可以報考）普通高校畢業生和具有幼兒園教師資格證的社會人員均可報考：
1．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，未受過任何刑事、黨政紀、校紀處分等。
2．具有《2014年射陽縣公開招聘中小學（中等職業學校、幼兒園）教師崗位表》（附表1）要求的資格條件。
3．所有報考人員年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生），應往屆全日制普通高等院校畢業生戶籍不限；面向社會人員招聘的幼兒教師崗位戶籍為射陽縣戶籍（限2014年4月30日前）。
4．身心健康，能勝任應聘崗位工作。
三、招聘程序
1．發布簡章。在新浪射陽、射陽縣人力資源和社會保障網、射陽教育網、射陽人事人才網發布招聘簡章。
2．現場報名
（1）報名時間：2014年6月28日至30日；
（2）報名地點：射陽縣教育局組織人事科；
（3）注意事項：報考者限報一個崗位。報考崗位代碼為23-32的考生，考試結束后根據成績選崗，選崗表詳見《崗位代碼23-32選崗明細表》（附表2）。
（4）報名材料：
①身份證；②《2014年射陽縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》（網上下載打印，見附表3）；③教師資格證原件及復印件（報名時未領到證書的人員，由發證機關出具教師資格證書證明，并加蓋發證機關公章，但在資格復審時必須提供原件）；④近期同底一寸免冠彩照4張；
報考崗位代碼01-33的崗位，還須提供：①畢業證書、學位證書等原件及復印件（尚未領到證書的人員，須由學校出具證明，并加蓋學校公章，在資格復審時必須提供原件）；②應屆畢業生須提供《普通高校畢業生就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件，往屆畢業生須提供報到證原件。
報考崗位代碼34的崗位，還須提供：①畢業證書、學位證書等原件及復印件，畢業證書須現場網上認定；②戶口簿原件及復印件（戶口簿個人單頁須提供復印件）。
報名時對考生的報考資格進行資格初審。
本次公開招聘所有崗位均設1:3開考比例，招聘崗位計劃數與資格初審合格人數原則上達1:3方可開考。但報考烹飪教師、汽修教師、建筑教師、幼兒教師、舉重教練員、足球教練員、體育教師（舞蹈）崗位未達開考比例的，由縣教育局、人社局會商，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減、取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。初審合格者聽候通知領取《筆試準考證》。
3．考試。考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試。筆試主要考核崗位必備知識。總分100分，設60分合格線。筆試時間為7月5日上午8：30－－10：30，地點以《筆試準考證》為準。筆試結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數不高于1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人選 (末位同分者一并進入面試)。
（2）面試。面試總分100分，設60分合格線，面試成績當場公布。
崗位代碼為18、33、34的崗位面試內容：上微型課、簡筆畫、講故事、自彈自唱、舞蹈等；其他崗位面試采用說課形式，面試內容為報考學科相對應的相關教材某一課時，教材統一提供。
所有考生憑身份證和面試準考證參加面試，面試時間、地點以面試準考證為準。每人交納面試費100元。
崗位代碼為18、33、34的崗位面試單獨組織，另行通知。
4．資格復審。
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最終成績相同的，崗位代碼為18、33、34的崗位取微型課成績高者，其他崗位取面試成績高者）。
確定體檢人員后，由縣人社局、教育局共同對擬參加體檢人員進行資格復審。資格復審前考生個人檔案必須轉遞到縣教育局組織人事科。未按時提交指定材料和個人檔案未及時轉遞的人員，視為自動放棄。對復審不合格和書面放棄體檢資格的人員，按總成績依次遞補其他人員。
5．體檢。復審合格人員由教育局、人社局、紀委統一組織體檢。體檢的項目和標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
根據體檢、考察結果，崗位代碼為01-22、33、34的崗位確定擬聘人員名單，崗位代碼為23-32的崗位確定選崗人員名單。擬聘、選崗人員名單在新浪射陽、射陽縣人力資源和社會保障網、射陽教育網、射陽人事人才網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，因個人原因，或經查實不符合招聘條件出現空缺時，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。公示結束后不再遞補。
6. 選崗、聘用。崗位代碼為23-32的崗位按總成績從高到低為順序依次進行選崗（成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序），根據選崗結果確定擬聘名單，對所有新聘用人員按規定程序辦理有關聘用手續。
四、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）第七章第三十八條規定實行回避。縣紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作監督電話：縣教育局0515－82359681
縣人社局0515-82320936
本《招聘簡章》由射陽縣教育局、人社局負責解釋咨詢。
電話：0515-82355120（射陽縣人社局人才服務中心）
0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科）
射陽縣人力資源和社會保障局
射陽縣教育局
二〇一四年六月二十一日
2014射陽縣公開招聘中小學（中等職業學校、幼兒園）教師崗位表
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《2014年射陽縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表.xls》來源于射陽縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月23日。
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