一、遴選職位和名額
市委統戰部工作人員1名，擬任職務為科員。
二、遴選對象
符合遴選條件的宜賓市市級機關、縣（區）及以下機關公務員（含參照公務員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”）。
三、遴選條件
1.本市已登記且在編在職的公務員（參公人員）；
2.中共黨員，思想政治素質好，擁護黨的領導，堅定走中國特色社會主義道路，維護民族團結和國家統一，遵紀守法，熱愛統一戰線事業，有強烈的責任心和敬業精神，熟悉黨務工作；
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
4.具有大學本科以上學歷和相應學位；
5.年齡不超過32周歲；
6.公務員年度考核均為稱職及以上等次；
7.具有正常履行職責所需的身體條件；
8.有“千名干部人才援助藏區行動”掛職鍛煉一年以上經歷的或者專職從事對口支援藏區工作的優先。
9.符合法律法規規定和公開遴選職位要求的其他條件。
年齡、工作經歷等時間的計算均截至2014年6月30日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.法律、法規規定的其他情形。
四、程序和方法
（一）報名和資料審查
1.報名。報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證原件和復印件，公務員（參公人員）登記表復印件（需加蓋公章），近期2寸正面免冠照片1張；真實、準確填寫并貼有照片的《中共宜賓市委統戰部公開遴選機關工作人員報名表》（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意并蓋章）1份，本人署名的調研文章2篇。
報名時間：2014年7月1日—7月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。
報名地點：市委統戰部干部科
（二）資格審查
由市委統戰部對報名人員材料進行資格審查，確定參加筆試的人員。資格審查合格人數與遴選計劃的比例應達到5:1，如未達到開考比例，由市委統戰部報經市公務員主管部門同意可適當放寬開考比例，但最低不低于3:1。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）筆試
筆試由市委統戰部組織，筆試科目為綜合素質和寫作能力測試，主要測試應試者的基本知識儲備、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
筆試成績占綜合成績的60%。筆試時間、地點詳見準考證。
（四）面試
面試采用結構化面試，由市委統戰部組織。按遴選計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。
面試成績占綜合成績的40%。面試時間另行通知。
筆試、面試成績和綜合成績分別在黨政網和宜賓三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn）上公布。
（五）考察
面試結束后，按遴選計劃1:2的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定進入差額考察人選，進行差額考察。考察工作由由市委統戰部組織考察組負責實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員（參公人員）登記表。考察結束后，如實寫出考察報告，提交部長辦公會研究，等額確定體檢人選。
（六）體檢
體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補參加考察和體檢的人員。
（七）公示
根據綜合成績和考察、體檢情況，由部長辦公會集體研究并報經市公務員主管部門同意后，等額提出擬遴選對象進行公示，公示期為五個工作日，接受報考人員的咨詢與社會各界的監督。
（八）試用及辦理調動手續
擬遴選對象公示期滿無異議，須到市委統戰部頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿后，對符合遴選條件的，按規定程序辦理調動手續。
（九）其他事項
本次遴選嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委統戰部負責紀檢監察工作的同志檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。
（十）本簡章由市委統戰部負責解釋。
咨詢電話：8201471
中共宜賓市委統戰部
2014年6月30日
附件：中共宜賓市委統戰部公開遴選公務員（參公人員）報名登記表
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《中共宜賓市委統戰部公開遴選公務員（參公人員）報名登記表.doc》來源于中國三江人才網，最近更新2014年7月1日。
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