恒豐銀行在2003年經中國人民銀行批準，成為第11家全國性股份制商業銀行。目前，在全國主要大中城市共設立了一百三十余家分支機構，正積極加快推進“全國布局、走向世界”的戰略目標。在英國《銀行家》雜志評選的1000家大銀行中排名第203位。
恒豐銀行常熟支行始終堅持人才強行戰略，高度重視人才引進和培養，注重為員工提供廣闊的職業發展空間，開辟多種職業發展渠道，實現員工與企業同發展、共成長。現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀您的加盟。
【基本條件】
1.具備良好的職業操守和道德修養，身體健康，愛崗敬業，堅持原則，廉潔自律,無不良記錄；
2.具有較強的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力；
3.具備較強的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。
【招聘部門及崗位】
一、風險控制部
1.授信審查崗
應聘條件：全日制大學本科及以上學歷，5年及以上銀行從業經驗，2年以上信貸審查崗位工作經驗；良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業分析評價能力；熟悉法律、法規和銀行相關制度；熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力；具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。
2.放款及貸后管理崗
應聘條件：全日制大學本科及以上學歷，3年以上銀行從業經驗，2年以上信貸崗位工作經驗；熟悉銀行相關各項國家法律、法規和金融監管部門的各項監管政策；熟練掌握信貸業務操作流程及放款審查操作規程；熟悉授信業務；具有較強的工作責任心和溝通協調能力。
二、業務發展部(以下招聘長期有效)
1.業務發展團隊負責人
應聘條件：大學本科及以上學歷；具有3年以上銀行市場營銷工作經歷，熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，區域內擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力，業績表現良好。
2.客戶經理
應聘條件：熟悉商業銀行公司業務操作；區域內具有豐富的客戶資源；大學本科（含）以上學歷；具有2年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。
【報名和應聘程序】
有意加盟并符合招聘條件者，請至常熟人才就業網下載簡歷模板，并將各項證書及應聘表以電子郵件方式發送：hfcs117@163.com（郵件主題請注明應聘機構、應聘崗位及姓名，如：張某—常熟支行—業務發展部—客戶經理崗），聯系電話：0512-52096897，聯系人：陳女士，恕不接待來訪；網申困難者，請郵寄至：常熟市長江路143號恒豐銀行常熟支行綜合管理部。報名截止時間為2014年7月31日。
應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
易賢網溫馨提示：
《恒豐銀行蘇州分行應聘報名表.doc》來源于常熟人才網，最近更新2014年7月2日。
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