江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。
為滿足興化支行經營管理需要，現面向興化地區誠聘英才，共創“長江”美好明天。
一、招聘崗位
1、銀行卡與電子銀行部總經理1名
崗位描述：負責分行銀行卡和電子銀行業務的開展和日常管理；確定及調整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業務經營方向和營銷策略，組織推動各項經營指標的完成；組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。
報名條件：年齡35周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學歷，三年以上銀行相關工作經歷。
2、小企業銀行部總經理2名
崗位描述：負責所在團隊小微信貸業務的開展和日常管理，推動各項經營指標的完成；組織實施團隊的員工管理、績效考核等工作，提高員工的積極性。
報名條件：年齡35周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學歷，三年以上銀行相關工作經歷。
3、票據客戶經理1名
崗位描述：負責調查了解本地區行業和企業的承兌匯票票源；負責票據貼現的市場營銷工作；負責對貼現申請人的資信調查；為客戶提供咨詢服務，拓展業務合作范圍。
報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業；若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業不受限制。
4、公司客戶經理3名
崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作；負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作；負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
5、風險經理2名
崗位描述：負責對小企業類客戶授信進行合規性、風險性審查；負責對小企業類客戶信用等級進行審查、認定；負責對小企業類授信業務五級分類進行復審；負責對重點授信客戶進行貸后回訪。
三、應聘流程
1、下載《江蘇長江商業銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。
2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業銀行人力資源部郵編：214500
3、其他事項：
報名截止日期：2014年7月25日
咨詢電話：05238489108113775692229
筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還。
易賢網溫馨提示：
《江蘇長江商業銀行應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業銀行網，最近更新2014年7月8日。
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