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九江市潯陽區2014年考選教師公告
來源:九江市人力資源和社會保障局網 閱讀:977 次 日期:2014-07-17 15:14:25
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根據市政府關于市教育網點布局調整推進會議精神,市十一中將移交給潯陽區新辦一所小學。根據實際情況,需選調一批具有真才實學、熱愛教師工作的同志充實我區教師隊伍。經區政府同意,2014年我區面向社會公開考選教師20名,現將有關事項公告如下:

一、考選指導思想和原則

認真貫徹落實科學發展觀,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的­原則,引進德才兼備的優秀人才。

二、考選人數及崗位

潯陽區湖濱小學(含人民路校區)教師20名,其中語文學科10人,數學學科10人。本次考選開考比例為1:2(考選崗位計劃與報名人數之比)。達不到開考比例,則相應削減該崗位考選計劃。如單學科報名合格人數不足10人,則取消相應學科考選計劃。

三、考選范圍

考選對象為潯陽區以外的義務教育學校任教的正式在編在崗教師。

四、考選資格條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,沒有違法違紀行為的在編在崗公辦教師。

2.年齡在35周歲及以下(1979年8月31日及以后出生)。

3.學歷及資歷要求:具有國家承認的大專及以上學歷,任教本專業3年以上,具備相應層次的教師資格,取得教師系列相應崗位專業技術職稱,身體健康。

4.教學業績要求必須符合下列條件之一:(1)縣(區)級及以上優秀教師(含教學明星、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、教學能手、優秀班主任、優秀輔導員、師德標兵、勞動模范等);(2)執教本學科課程在縣(區)及以上教學競賽(含教學、說課、基本功大賽等)獲三等獎以上(含三等獎)教師。

5.參加工作以來年度考核均為合格及以上。

6.無計劃外生育。

五、考選程序

(一)發布公告

通過九江電視臺、《九江日報》、《潯陽晚報》和九江人才網(網址:http://www.jjtl.com.cn/)、九江市人力資源和社會保障局網(網址:http://www.jjrs.gov.cn/)、九江教育網(網址:http://www.jje.cn/index.asp)、中國潯陽網(網址:http://www.xunyang.gov.cn/)、潯陽區教育體育局網(網址:http://www.xywjj.cn/)等媒體向社會發布公告,公開考選錄用原則、錄用計劃、報考對象和條件,考試內容和范圍,報考時間、地點及所需證件和材料等。

(二)報名

報名時間:8月1日—8月10日。

報名地點:潯陽區教育體育局一樓會議室(九江市庾亮北路2號潯陽區人民政府院內)

報名方式;現場報名(不設網上報考)

報名要求:畢業證書(同時需提供九江市人才交流中心文憑鑒定)、有效居民身份證、教師資格證、專業技術資格證、業績材料(上述材料均需提供原件及復印件一份),近期免冠2寸彩色照片3張。

報名者必須如實填寫個人報名表格信息(附件1),并對所填報信息的真實性、準確性負責。

(三)資格審查

按照公布的考選條件對報考人員進行資格審查,資格審查合格者,在中國潯陽網(http://www.xunyang.gov.cn/)、潯陽教育體育網(http://www.xywjj.cn/)公布參加考試人員名單,按程序參加考試,未按時參加考試者視為自動放棄。

資格審查貫穿于考選工作全過程,如在考選過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合考選條件等情況的,隨時取消考試資格。

(四)考試

1.考試方式:本次考試采取面試說課的方式進行,主要測試考選人員的綜合素質,分值為100分。說課時間每人控制在15分鐘以內。

2.考試時間、地點:初定八月中下旬(在中國潯陽網和區教育體育局網另行通知,)

3.考試機構:委托具有人事考試資質的機構組織進行。

4.考試內容:為九江市小學現行使用的教材。

5.考試成績的公布。考試成績為去掉一個最高分和一個最低分,取其余5名考官的評分平均值為考生的考試成績,考試成績保留兩位小數;由該考場主考官當場向考生宣布。

6.體檢入圍人員的確定:根據考選計劃數1:1比例,按考試成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員。

(五)資格復審

考試結束后,入闈考生須攜帶個人人事檔案、本人簡歷、畢業證(同時需提供九江市人才交流中心文憑鑒定)、有效居民身份證、教師資格證、專業技術資格證、業績材料(上述材料均需提供原件及復印件一份),并提供任教崗位專業年限證明、用人單位及主管部門以及同級人社部門同意報考證明、同級人社部門正式納入行政和事業單位編制管理的在崗證明材料、縣(區)以上人口計生部門就“有無計劃外生育、違反計劃生育政策”的出具的證明。因資格復審及其他原因產生的考選空額按1:1比例依次遞補。

(六)體檢

體檢由區公開考選領導小組統一組織實施,體檢費由受檢醫院按規定收取,費用考生自理。

體檢項目及要求參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的缺額,不予遞補。

(七)考核

參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序,對體檢合格的考生,從德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。如因考察不合格出現的缺額不予遞補。

(八)公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和考核情況,經領導小組研究確定選調人員,并在中國潯陽網和區教育體育局網上進行公示。公示期滿后,按規定程序辦理審批調入、聘用手續。

六、組織領導

考選工作在區政府的領導下,由區紀委(監察局)、區編委辦、區教育體育局、區人力資源和社會保障局、區財政局等部門負責組織實施。為切實做好此次考選工作,成立潯陽區2014年面向社會公開考選教師工作領導小組,全面負責此次考選工作。

七、監督、咨詢電話:

潯陽區教體局咨詢電話:07928126650

潯陽區人社局咨詢電話:07928223865

潯陽區紀委(監察局)監督舉報電話:07928223297

未盡事宜,由區2014年面向社會公開考選教師工作領導小組負責解釋。

2014年7月15日

附件1(點擊下載):潯陽區2014年面向社會公開考選教師報名登記表

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《潯陽區2014年面向社會公開考選教師報名登記表》來源于九江市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年7月17日。

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