本專業培養德智體美全面發展，具有現代人文素質和科學素養，系統掌握現代人力資源開發與管理理論、知識和方法，熟悉人事、勞動管理和社會保障政策法規，能夠熟練運用人力資源開發與管理技術與方法解決實際問題，熟練運用IT技術，掌握一門外國語，具有較強的創新思維、人際交往能力，在企業、事業單位和各類社會組織從事人力資源開發與管理工作的復合型高級管理人才。
專業主干課：人力資源戰略與規劃、勞動關系學、培訓與開發、招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、員工福利、人員素質測評、勞動法、員工職業生涯管理。學科基礎課：管理學原理、西方經濟學、組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理概論、市場營銷學、企業管理、財務管理、會計學。
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