根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，結合我區教育事業發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘教師30名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3、學歷、年齡、戶籍條件：
（1）全日制普通高校本科或第一學歷為全日制師范類專科畢業、后學歷為國民教育系列非全日制普通高校本科及以上學歷未就業畢業生；
（2）本科學歷報考人員，年齡28周歲及以下（1986年7月31日（含）以后出生），限徐州市戶籍或生源；
（3）碩士研究生報考人員，年齡可放寬至30周歲以下（1984年7月31日（含）以后出生），不限戶籍；
（4）博士研究生報考人員，年齡可放寬至35周歲以下（1979年7月31日（含）以后出生），不限戶籍。
4、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
5、具備報考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市鼓樓區教
育系統2014年公開招聘教師崗位簡介表》）；
6、以下人員不得報考：與所報崗位有應回避親屬關系的；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；畢業生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;違反計劃生育政策的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；法律法規等相關規定不宜從事事業單位工作情形的；其他不宜報考的情形。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點
報名方式：現場報名。
報名時間：2014年8月5－6日，上午9:00－11：30，下午2:00－5：00。
報名地點：徐州市第26中學（地址：中山北路延長段）。
（二）報名注意事項及資格審查
報考者持有效期內的二代身份證報名，僅限報考1個崗位；報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
報名時須提交：①本人近期二寸免冠同底版正面彩照3張，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好；②填寫《徐州市鼓樓區公開招聘事業單位工作人員報名表》（一份）；③應屆畢業生須持本人《畢業證》、《身份證》、《戶口本》、《就業推薦表》和《就業協議書》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明；④往屆畢業生須持本人《畢業證》、《身份證》、《戶口本》、《就業報到證》、《教師資格證》或已通過《教師資格證》考試的證明。以上各項材料請攜帶原件及復印件。
各崗位的開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招聘崗位計劃，直至取消該崗位。
本次公開招聘收取筆試考試費100元，進入面試后收取面試費100元。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試科目：公共基礎知識、教育教學綜合知識。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復習大綱和教材。
（二）筆試時間和地點：2014年8月12日上午9:00－11:00，地點同報名地點。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。
領取筆試準考證時間：2014年8月11日上午9:30－16：00，地點同報名地點。
筆試由徐州市人力資源和社會保障局、鼓樓區教師招聘工作領導小組統一組織，筆試成績在徐州市鼓樓區政府網上（www.xzgl.gov.cn）公布。
（三）筆試閱卷結束后，劃定筆試合格分數線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人選。面試由徐州市人力資源和社會保障局、鼓樓區教師招聘工作領導小組統一組織。
（四）進入面試人員名單及相關要求在徐州市鼓樓區政府網上予以公布。被確定為具有面試資格的考生，持《準考證》、《身份證》領取《面試通知書》。面試時間和地點另行告知。
面試內容及面試成績計算：
1.面試內容
（1）課堂教學：在規定時間內，獨立備課、設計教案，說課。
（2）現場答辯。
2.面試成績計算
面試總分100分，其中課堂教學占80％、現場答辯占20%，由監督員當場通知考生，面試成績60分為合格分數線。
（五）總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績在徐州市鼓樓區政府網上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績由高分到低分排序)。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》和《教師資格認定體檢標準》執行。
均符合上述體檢標準的，體檢合格。對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按照程序在同崗位職數中依考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人選名單將在鼓樓區政府網站（www.xzgl.gov.cn）上進行公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。
對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統一填寫《徐州市鼓樓區事業單位公開招聘工作人員備案表》（一式二份），報鼓樓區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期一年，聘用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任；對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。
八、本《公告》由鼓樓區教師招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：
鼓樓區人力資源和社會保障局 0516-87636323
鼓樓區文化教育體育局 0516-87636735
招聘工作紀檢監督電話：
鼓樓區監察局 0516-87636501
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《徐州市鼓樓區公開招聘事業單位工作人員報名表.xls》來源于徐州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月25日。
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