根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津國際生物醫藥聯合研究院
（二）招聘單位地址：天津經濟技術開發區洞庭路220號
（三）招聘單位性質及主要職能：天津國際生物醫藥聯合研究院為全額撥款事業單位。主要職責是：參與制定本市生物技術與產業發展規劃和計劃，搭建我市生物醫藥研發綜合性技術平臺，為高新科技醫藥企業提供成果轉化服務。
二、招聘崗位及數量
本次招聘由天津國際生物醫藥聯合研究院在市人社局和市科委的指導下組織實施。本次招聘領導小組負責此次招聘的組織工作，招聘領導小組由院領導、招聘部門負責人及綜合辦公室負責人及相關領導組成。
我院2014年擬招聘專業技術人員共9人（具體見附件1招聘計劃申報表）。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.招聘崗位所規定的其他條件（詳見附件1）。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2014年7月28日至8月5日（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）發布。
五、報名與資格審查
（一）報名時間
本次招聘采取網上報名的方式，報名時間為2014年8月6日至8月12日（不少于5個工作日），符合條件的應聘者請將《2014年天津國際生物醫藥聯合研究院公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）以及資格審查材料的電子版發送至郵箱tjabhr@126.com，主題：姓名-應聘崗位。咨詢電話：022-65378058，聯系人：關叢笑。
（二）資格審查
我院將根據應聘人員提交的電子版材料進行網上初審，將初審合格人員通知應聘者本人。
初審合格的應聘者，由本人攜帶相關材料到我院進行資格審查。資格審查的時間為考核或筆試前一天的上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，地點：天津經濟技術開發區洞庭路220號。
資格審查時，應聘者本人需攜帶以下材料：
1、《2014年天津國際生物醫藥聯合研究院公開招聘工作人員報名表》1份；
2、身份證原件及復印件；
3、考生在職證明原件及復印件；
4、學歷、學位、外語水平、職稱、職業資格證書原件及復印件；
5、主持或參與項目經歷證明；
6、獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本及復印件；
7、近期一寸照片3張；
8、其他能證明本人工作能力及業績的材料。
我院將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入考核或筆試。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經發現即取消資格。
六、考試和考核
平臺運營和科研部的崗位是專業性較強的專業技術崗位，是急需引進的高層次人才，采用直接考核面試的方式招聘。
安全保障和資產管理部、事業發展部和投資發展部的崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。
應聘人員須同時攜帶準考證和身份證方能參加考試和考核。
1、考核
成立由院領導、招聘部門負責人、綜合辦公室負責人等相關領導和專家組成的考核小組，對報考人員的專業技術水平、科研組織能力、技術管理思路、創新意識、應變能力、語言表達能力等進行全方位考核。根據報考人員的表現進行評分，形成書面考核結果，根據得分由高到低依次排序。考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。考核時間、地點另行通知。
2、筆試
筆試為專業科目考試，命題、閱卷以及考務工作由招聘領導小組負責安排。筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘，試卷滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
應聘人員只能選報一個崗位，招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
做好試題印制、傳遞、回收等各環節保密工作，確保不出泄密問題。指定專人負責題本保密工作，印制后將題本鎖入保險柜，確保題本安全。
3、面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。如進入面試末位人選筆試成績出現并列，視為一同面試。面試前，若有考生自動放棄面試資格，我院將從本崗位筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。面試考官由招聘領導小組成員組成（共7人），面試成績總分100分，低于60分為不合格，不合格者不予錄用。
按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試時間、地點另行通知。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。應聘同一崗位的報考人員總成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環節。體檢內容和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行，體檢醫院由招聘領導小組指定，體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。
（二）考察
考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，報天津市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因未按時辦理聘用手續所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、天津市現行有關事業單位工作人員政策規定。
十、紀律與監督
此次公開招聘工作，全程由主管部門進行監督指導，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格和聘用資格。
十一、咨詢和監督電話
咨詢電話：022-65378058
監督電話：022-83606052
2014年7月15日
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《天津國際生物醫藥聯合研究院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于天津市人才服務中心網，最近更新2014年7月15日。
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