根據工作需要，深圳市人民政府口岸辦公室擬公開招聘普通雇員，現將有關事項公告如下：
一、招考職位及人數
本次擬招聘專業技術類雇員1名，輔助管理類雇員1名，詳見《深圳市人民政府口岸辦公室公開招聘普通雇員崗位表》（附件1）。
二、招考范圍
根據職位要求，提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》，且符合其他報考條件。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合本公告及招考崗位表所規定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
（二）2009年7月以來參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
（三）其他屬法律法規規定不能應聘的。
四、報名
（一）采取現場報名方式。考生應事先填寫好《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。
報名時間：8月20日（星期三）上午9:30-12:00。
報名地點：深圳市福田區福田南路10號509室，電話：83758557。
（二）報名需提供材料：
1．報名表（附件2），另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。
2．根據職位要求，提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》。
3. 身份證、戶口本、學歷、學位證書、學歷及驗證證明，職稱證書。
4. 《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表》（附件3）。按文件規定，已婚、未婚者均需提供此調查表。在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理入職手續時提供該表，否則取消雇用資格。
5．職位條件要求的其他詳細證明材料（如證明工作經歷的勞動合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單）等。
上述材料中各類證件、證書核驗原件留復印件，其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（三）須報考者本人到場，不可委托他人代報名。
五、資格初審
報名后，深圳市人民政府口岸辦公室將按招考條件進行資格初審，根據初審結果確定適崗能力測試人員范圍。適崗能力測試人員、時間、地點另行通知。
六、適崗能力測試
適崗能力測試方式：面試。
取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。
考生面試完畢領取《公開招考雇員面試成績回執》。
面試成績于面試結束后三個工作日內公布，考生可登陸深圳市人民政府口岸辦公室門戶網站（www.szka.gov.cn）查詢。
面試結束后，依考生成績高低排序，取成績第一名且成績不低于70分者進入體檢、資格復審及考核，成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市人民政府口岸辦公室通知考生本人。
六、體檢、資格復審、考核和公示
（一）體檢。
面試成績排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色照片一張，由深圳市人民政府口岸辦公室統一組織到雇員招考體檢定點醫院體檢（具體時間、地點另行通知）。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）資格復審及考核。
深圳市人民政府口岸辦公室在體檢結束后20天內完成資格復審，根據崗位要求進行考核。考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考核不合格的，報市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示。
經考試、資格復審及考核、體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人民政府口岸辦公室門戶網站（www.szka.gov.cn）公示7天。
七、辦理雇用手續
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由深圳市人民政府口岸辦公室在公示結束后的2個月內，向市組織人事部門申報，辦理雇用手續。
（二）雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）此次招考最高年齡的計算截止到2014年7月31日，如最高年齡30歲指 1984年7月31日之后出生。
（二）相關資歷時間的計算，均截至2014年7月31日。考生工作經歷以考生從院校畢業分配后到人事部門報到的時間為準，在院校就讀期間的實習經歷不算工作經歷。
（三）雇員的工資福利待遇請按相關規定文件執行。
（四）對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市人民政府口岸辦公室負責解釋。
深圳市人民政府口岸辦公室
2014年7月29日
附件：
易賢網溫馨提示：
《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表.doc》《 深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc》來源于深圳市口岸辦網，最近更新2014年7月29日。
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