為進一步加強新豐江庫區林區治安秩序管理工作和生態環境保護工作，經廣東省新豐江林業管理局黨委研究，報縣政府同意，決定面向社會公開招聘森林公安輔警（森林消防隊員），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
依據公開、平等、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素養，樂意從事森林資源生態保護工作。
（二）具有良好的道德品行，遵紀守法，愛崗敬業，無違法犯罪記錄。
（三）具有較好的形象和語言表達、溝通能力。
（四）河源市戶籍。年齡在18周歲以上28周歲以下（1986年1月1日以后出生），男性身高170㎝以上，女性身高158㎝以上，身體健康。
（五）大專以上學歷畢業生或復員退伍人員、警察專業、體育專業畢業生。
（六）熟悉駕駛技術人員優先錄用。
三、招聘人數及工作內容
共20名。其中男性18名，女性2名。工作內容主要是協助新豐江森林公安分局開展林業案件的執法管理、森林山火的撲救和新豐江林業管理局（萬綠湖管委會）職能范圍內的其他行政、執法、管理工作。
四、招聘程序
（一）公告。
2014年8月8日起發布招聘公告（公告時間7天）。
（二）報名及資格審查。
報名方式：采取現場報名方式。
報名地點：廣東省新豐江林業管理局辦公樓4樓403室（東源縣新港鎮港中路17號），聯系人：張治源，聯系電話：8780227。
報名時間：2014年8月11日至8月14日，上午：9:00-11:40，下午14:40-17：20。
報名所需材料：（1）應聘人員可到新豐江林管局領取《廣東省新豐江林業管理局招聘森林公安輔警（森林消防隊員）報名表》或在東源縣人民政府網（http://www.gddongyuan.gov.cn）下載報名表，填寫一式兩份，并提交近期免冠大一寸證照3張；（2）戶口簿、身份證、學歷證書、軍人退伍證等原件和復印件；（3）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
資格審查：（1）在規定的時間內報名，經審核符合應聘條件的核發應聘通知。應聘人員憑應聘通知和身份證參加體能測試；（2）應聘人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
（三）體能測試。
體能測試時間、地點另行通知。
體能測試項目：體能測試的項目及標準按2013年廣東省招考警察公務員的體測標準進行。即：男10米×4往返跑13秒1內、跑步1000米4分25秒內、縱跳摸高大于265厘米為合格。女10米×4往返跑14秒1內、跑步800米4分20秒內、縱跳摸高大于230厘米為合格。
體能測試合格后，核發面試通知，應聘人員憑面試通知參加面試。面試時間、地點另行通知。
（四）考察面試。
面試的內容主要是對應聘人員的身體形象、語言表達能力和平時表現等綜合素質進行考察面試。
面試考察工作由新豐江林管局招聘工作領導小組參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。
面試考察結束后，根據綜合成績排名從高到低確定20人（男18人，女2人）為預聘人員進行體檢。
（五）體檢。
體檢人員由新豐江式管局組織統一到市級醫院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。在體檢過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考察面試成績依次增補體檢人員。
（六）公示和聘用。
經體檢合格后確定擬聘人選名單，在東源縣政府網站進行公示，時間不少于7天。經公示無異議的，由新豐江林管局與被聘用人員按有關規定辦理簽訂聘用手續。
舉報或投訴電話：0762—8780312。
（五）招聘人員的用工性質與待遇
新招聘的人員為廣東省新豐江林業管理局聘用的合同制人員，實行用人單位與聘用人員合同化（動態）管理，不列入編制內人員管理范圍。
聘用人員工資待遇為每月2500元（含社保金個人支付部分），社會保險金按國家有關規定購買。
本工作方案由廣東省新豐江林業管理局負責解釋。
廣東省新豐江林業管理局
2014年8月8日
附件：廣東省新豐江林業管理局招聘森林公安輔警（森林消防隊員）報名表
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《廣東省新豐江林業管理局招聘森林公安輔警（森林消防隊員）報名表.doc》來源于東源縣人民政府網，最近更新2014年8月8日。
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