為了推進“名師、名校、名校長”戰略的深入實施，根據我縣教育改革、升級、發展要求，決定在省重點中學中招聘優秀管理人才2名，優秀教師1名。為做好此次招聘工作，特公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、公示、聘用的程序進行。由縣事業單位人員公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）牽頭組織實施。
二、招聘計劃及條件
1、濱泉中學招聘校長、副校長各1名。招聘對象為年齡不超過50周歲，身體健康，在教育戰線工作十年以上，管理崗位工作5年以上，具有中學高級及以上專業技術職務，同等條件下，獲得省級及以上獎勵的優先聘用。
2、明水縣第一中學招聘一線英語教師1名。招聘對象為年齡不超過50周歲，身體健康，在教育戰線工作十年以上，具有中學高級專業技術職務，同等條件下，獲得省級及以上獎勵的優先聘用。
三、報名時間、地點及報名要求
1、報名時間 ：2014年8月12日至8月17日
2、報名地點：明水縣人力資源和社會保障局。
3、報名要求：報名時須提供以下資料：
（1）畢業證、學位證原件及復印件各一份；
（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件一份。
（3）擬報考職位所需的其他相關資料；
（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
每名報考人員只能報考一個職位。由縣招聘辦負責組織相關單位根據招聘條件及職位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查。各職位招聘人數與該職位報名人數的比例原則上不得低于1：3，報名人數達不到這比例的，由縣公開招聘領導小組研究予以調減或取消。
四、考核
考核工作由縣招聘辦負責組織實施。主要考核政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等，重點考核教學管理及“名生”培養方面所取得的業績。在考核中發現有下列情況之一的，經縣招聘工作領導小組認定，取消其聘用資格，所空缺職位，依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考核依據（如個人學籍檔案）的。
4、不符合招聘對象及條件的。
5、其它經“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
五、聘用審批
1、對考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在明水縣人民政府網上進行公示，接受社會監督。
2、公示結束無影響其聘用問題者，縣人事部門辦理相關聘用手續，進入事業編制，其他有關待遇面議。
3、新聘用人員實行一年試用期。
六、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
七、本《方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
聯系人：鄭奎。 聯系電話：15845596456
明水縣人力資源和社會保障局
2014年8月5日
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