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2014年淮安市洪澤縣經濟開發區招聘事業單位工作人員擬聘用人員公示

來源：淮安市人力資源和社會保障局網閱讀：5110 次日期：2014-08-18 17:05:44

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根據《2014年洪澤縣經濟開發區公開招聘事業單位工作人員簡章》規定，經報名、筆試、面試、體檢和考察等程序，確定吳成標等26名同志為本次公開招聘擬聘用人員（具體名單附后），現予以公示。如有不同意見，請于8月26日下午5:30前以電話、署名書信方式或當面向相關部門反映。

監督電話：

洪澤縣紀委、監察局：0517—87229902

洪澤縣委組織部：0517-87222175

洪澤縣人力資源和社會保障局：0517—87290866

2014年洪澤縣經濟開發區公開招聘事業單位工作人員擬聘用人員名單:

http://rsj.huaian.gov.cn/web/harsj/zhxxcx/2014/08/18/3037400.html

序號	招聘單位	崗位	人數	姓名	性別	人員性質	現工作或學習單位	職位代碼	筆試成績	加試成績		面試成績	匯總成績	排名
序號	招聘單位	崗位	人數	姓名	性別	人員性質	現工作或學習單位	職位代碼	筆試成績	筆譯成績	口譯成績	面試成績	匯總成績	排名
1	規劃建設局	辦事員	2	吳成標	男	在職	洪澤經濟開發區	00101	63.5			72.2	67.85	1
2	規劃建設局	辦事員	2	黃彪	男	在職	淮安華夏建設資產經營有限公司	00101	62.5			72.8	67.65	2
3	規劃建設局	辦事員	2	高超	男	在職	淮安市公安消防支隊	00102	65			74.2	69.6	1
4	規劃建設局	辦事員	2	張暉	男	在職	洪澤市政建設公司	00102	62			76.6	69.3	2
5	規劃建設局	辦事員	1	肖君龍	男	在職	泗洪縣雙溝鎮政府	00103	60			72.2	66.1	1
6	規劃建設局	辦事員	1	王玲	女	在職	淮安市第六中學	00104	69.5			82.4	75.95	1
7	黨政辦公室	辦事員	1	朱永吉	男	待業	無	00201	74.5			74.8	74.65	1
8	黨政辦公室	辦事員	1	李程	男	待業	無	00202	73.5			77.2	75.35	1
9	經濟發展局	辦事員	2	胡怡	女	在職	睢寧縣發改委	00302	64.5			83	73.75	1
10	經濟發展局	辦事員	2	田輝	男	在職	淮安市公安局	00302	74			73	73.5	2
11	社會事業局	辦事員	2	徐景	女	在職	上海浦東發展銀行淮安支行	00401	71.5			76.2	73.85	1
12	社會事業局	辦事員	2	呂莉	女	在職	泗洪縣車門鎮政府	00401	68.5			75.8	72.15	2
13	招商服務局	辦事員	1	許鵬	男	待業	無	00501	77.5			74.6	76.05	1
14	招商服務局	辦事員	1	宋良軍	男	在職	洪澤產品質量監督檢驗所	00502	71.5			74.6	73.05	1
15	招商服務局	辦事員	1	趙云	男	在職	泗洪縣瑤溝鎮政府	00503	68			78.8	73.4	1
16	招商服務局	辦事員	1	馮穎	女	在職	淮陰區丁集鎮政府	00504	65.5			78	71.75	1
17	招商服務局	辦事員	2	魏國珍	女	待業	無	00505	69.5	52	82.5	88.6	75.55	1
18	招商服務局	辦事員	2	張倩	女	待業	無	00505	59	85	90.25	75.2	75.52	2
19	招商服務局	辦事員	2	高倩雯	女	在職	青島韓試研科級咨詢有限公司	00506	59	86	88	69.4	73.4	1
20	招商服務局	辦事員	2	金楠	女	待業	無	00506	57.5	72	84	75.2	71.49	2
21	人才科技局	辦事員	1	朱子奕	女	在職	清河區白鷺湖街道辦	00601	70			79	74.5	1
22	人才科技局	辦事員	1	蔣瑾	女	在職	連云港市財政局	00602	76			76.6	76.3	1
23	人才科技局	辦事員	1	靳雅	女	在職	淮安區南閘鎮政府	00603	67			75.6	71.3	1
24	財稅服務局	會計	1	吳緒潤	男	待業	無	00701	63			72	67.5	1
25	財稅服務局	會計	1	徐啟坤	男	待業	無	00702	71			82.2	76.6	1
26	財稅服務局	會計	1	張盼盼	女	待業	無	00703	81			87.2	84.1	1
注：招商服務局專業要求為英語和韓語的招商引資崗位（崗位代碼：00505、00506）按筆譯部分考試成績40%，口語交流部分考試成績60%的比例，合成考生的專業加試成績，再按筆試成績30%，專業加試成績40%，面試成績30%的比例，合成考生的總成績；其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。