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2014年黑河市林業局直屬林場招聘人員方案
來源:黑河市人力資源和社會保障局 閱讀:1157 次 日期:2014-08-19 15:41:38
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根據工作需要,黑河市林業局直屬林場擬面向社會公開招聘10名工作人員。依據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》,結合黑河市林業局直屬林場實際用人需求,制定本方案。

一、單位簡介

黑河市林業局直屬林場座落于黑河市管轄七個縣(市、區),系自收自支正科級事業單位,隸屬于黑河市林業局。林場主要任務是:管理國有林場森林資源,從事林業生產造林、森林撫育、育苗、開發當地適種樹種、森林防火等工作。

二、招聘計劃

招聘計劃10名(男性)。其中林業專業技術員崗位7名,林業行政管理員崗位3名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。

四、招聘范圍

應屆畢業生。是指全日制普通中專、高等院校2014年應屆畢業生以及2012、2013年畢業于全日制普通中專、高等院校未就業的畢業生。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護中國共產黨;

2、具有良好的職業道德和行為規范,熱愛林業事業, 工作態度積極,志愿服務于基層;

3、具備招聘崗位所需的年齡、專業、學歷及其他相關條件;

4、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

5、因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

(二)崗位條件

1、林業專業技術員崗位:

(1)學歷:全日制普通中等專業學校統招中專以上(含中專)學歷。

(2)專業:林學、森林資源保護與游憩、野生動物與自然保護區管理、現代林業技術、園林、森林防火、外來有害物種控制、地理信息系統、環境科學。

2、林業行政管理員崗位:

(1)學歷:全日制普通高等學校統招本科以上(含本科)學歷。

(2)專業不限。

六、招聘程序

(一)報名

采取現場報名的方式。報名時,本人須攜帶有效身份證、畢業證、報到證等有效證件原件及復印件;二寸近期同版藍底免冠照片3張,填寫《黑河市林業局直屬林場招聘工作人員報名資格審查表》一式1份。

符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

招聘計劃與報名人數比例應不低于1:2。

報名時間:2014年9月15日-2014年9月19日

上 午:8:30-11:00 下 午:14:00-17:00

報名地址:黑河市林業局人事科(市林業局辦公樓4樓407室)

聯 系 人:朱蘊超 徐影 劉佳

聯系電話:0456-8248649

(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。筆試和面試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

1、筆試。筆試試卷成績100分。

林業專業技術員崗位:筆試內容為公共科目和林業專業知識(其中:公共科目占30分、林業專業知識占70分);

林業行政管理員崗位:筆試內容為公共科目。

2、面試。根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分,采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網站、黑河市林業局網站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績由筆試成績和面試成績相加,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格,經黑河市林業局直屬林場公開招聘工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、原工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選,經黑河市林業局直屬林場公開招聘工作領導小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會保障局網站、黑河市林業局網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、相關待遇

一經聘用,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員,取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、成立黑河市林業局直屬林場公開招聘工作領導小組

組 長:房敏杰 黑河市林業局黨委書記、局長

副組長:高裕民 黑河市林業局副局長

李 文 黑河市人力資源和社會保障局副局長

訾 強 黑河市林業局紀檢委書記

成 員:各相關科室負責人

領導小組辦公室設在黑河市林業局人事科

主 任:任兆晶 黑河市林業局人事科科長

副主任:朱蘊超 黑河市林業局人事科科員

工作人員:徐影 劉佳 陶媛媛

十、本方案由黑河市林業局直屬林場公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

黑河市林業局直屬林場公開招聘工作

領導小組辦公室

2014年8月18日

附件:黑河市林業局直屬林場公開招聘工作人員報名資格審查表

易賢網溫馨提示:

《黑河市林業局直屬林場公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于黑河市人力資源和社會保障局,最近更新2014年8月19日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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