為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機制，加強干部隊伍建設，經研究，決定面向全市選調2名機關工作人員到市供銷合作社（參照公務員法管理事業單位）工作。具體方案如下：
一、選調對象
全市具有公務員或參照公務員法管理身份的工作人員（含選調生）。
二、選調名額
選調名額2名，其中：副科級1名，科員（辦事員）1名。
二、選調條件
1、政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，注重學習中國特色社會主義理論，政治立場堅定。
2、具有全日制大學本科及以上學歷，財會、中文及相關專業。
3、副科級年齡為1979年1月1日以后出生；科員年齡為1982年1月1日以后出生。
4、具有較強的綜合協調和文字表達能力。
5、具有兩年以上基層工作經歷（隨縣范圍報名者需有3年以上工作經歷），在現單位工作時間滿一年。近兩年年度考核等次均為稱職及以上。
6、具備正常履行職責的身體條件。
三、選調程序
1、發布公告。在隨州日報、隨州市人社網等媒體公開發布選調公告。
2、組織報名。報名時間：2014年8月18日 — 8月31日。報名地點：市供銷合作社辦公室。報名人員需填寫《隨州市供銷合作社聯合社公開選調干部報名及資格審查登記表》一式兩份并加蓋單位公章。報名表、登記照電子版，近兩年工作小結、身份證、學歷學位證書原件及復印件，公務員登記復印件，近期1寸正面彩色免冠照片3張。
3、資格審查。根據報名情況，由人社局會同用人單位組織對報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。
4、組織面試。面試內容主要測評應考人員綜合知識能力、分析和解決問題的能力。具體考試時間另行通知。
5、組織考察。根據面試成績，按照1:1的比例確定考察對象。考察工作由市人社局會同用人單位組織實施，按照德才兼備的標準，根據職位工作要求，采取到其所在單位個別談話、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解報考者的德、能、勤、績、廉等方面情況。
6、研究確定擬選調人選。并按照程序報市人社局審批，辦理相關手續。
四、其他事項
（一）本次報名不收取任何費用，不制發任何培訓資料或舉辦任何形式的考前培訓，體檢費用自理。
（二）試用期干部不得報名。
（三）本公告未盡事宜，由隨州市公開遴選機關工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：3225000（市供銷合作社辦公室）；3230193（市人社局流動調配科）。
隨州市人力資源和社會保障局
隨州市供銷合作社聯合社
2014年8月18日
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