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昆明市外國語學校2010年招聘人員簡章
來源:昆明市外國語學校 閱讀:1627 次 日期:2010-06-23 14:36:17
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一、單位簡介

昆明市外國語學校是市教育局直屬的一所具有鮮明外語特色的全日制普通完全中學,學校秉承“蓄中華美德, 納天下斯文”的辦學理念,致力于“教有特點,學有特長,校有特色”,提出了“普通中學不普通,合格之中求特色”的辦學方向。在上級主管部門的肯定和支持下,學校被授予全國外國語特色學校教育研究會常務理事學校、國家基礎教育實驗中心外語實驗學校、國家教育研究課題實驗學校、昆明市文明單位、市級文明學校、昆明市園林單位、中美駝峰空運紀念學校、中美青年交流項目學校等多項榮譽和稱號。

學校是云南省教育國際交流協會會員,接待過來自澳大利亞、美國、英國、日本、玻利維亞、泰國、老撾等十多個國家的代表團、友好人士及同行朋友,與英國、美國、泰國等多所學校結為友好學校,并互派師生進行中短期教育文化交流。

學校是北京外國語大學、北京語言大學、北京第二外國語學院、四川外語學院等高等外語院校在云南省提前招生的幾所中學之一。

二、招聘對象和數量

取得各類全日制普通高等院校本科學歷及以上的應往屆未就業畢業生,符合招聘條件的人員,計劃總數6人。

三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)招聘崗位人數、專業、條件

招聘崗位 招聘人數小計 學歷 專業 招聘條件
語文教師 1 本科及以上 語文教育  
數學教師 1 本科及以上 數學教育  
英語教師 1 本科及以上 英語教育 專業英語八級(專業八級考試成績60分以上)
泰語教師 1 本科及以上 泰語  
歷史教師 1 本科及以上 歷史教育  
化學教師 1 本科及以上 化學教育  
合計 6      

(二)資格條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

2、遵紀守法,品行端正,學習成績優良,有較強的分析解決問題的能力;

3、具有創新、開拓意識和團隊協作精神;

4、具有本科學歷及以上,所學專業與招考專業對口;普通話二級乙等及以上(文科教師二級甲等及以上).

5、年齡35周歲以下,身體健康,符合體檢標準;

6、具備招聘崗位所需資格條件。

四、報名時間、地點、方式

(一)報名時間:2010年7月5日—8日,上午9:00-12:00,下午14:00—17:00

(二)報名地點:昆明市東風東路226號,昆明市外國語學校辦公室

咨詢電話:3329813,3312439  聯系人:金老師、楊老師

(三)報名與資格審查方式:采取現場報名和現場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續。

(四)報考人員只能選擇報考一個崗位。

五、所需的證件和材料

(一)近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名及報名序號);

(二)本人有效居民身份證、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表、英語等級證及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等。

六、準考證發放時間、地點

(一)時間:2010年7月13日—7月14日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。

(二)地點:昆明市人才服務中心教育分中心(青云街25號)。

七、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

(一)筆試

按照招聘崗位人數與實際報名人數達到1:3以上(含1:3)比例才能開考,未到達1:3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

時間:2010年7月16日,上午9:30—11:30

地點: 詳見準考證

內容: 《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師資格條例》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》以及教育學、心理學、教材教法等相關方面的內容。

方式:采用單人單座閉卷方式,滿分100分,時間為150 分鐘。

(二)面試

時間: 2010年7月31日上午8:30開始

地點:昆明市外國語學校

內容:

1、專業知識、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等。

方式:主要采取問答方式。

2、課堂教學考核

時間:地點:昆明市外國語學校

內容:專業知識、專業技能、語言表達能力、教學能力、儀表儀態。

方式:說課。

八、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定原則

面試按照筆試成績從高到低排序,每個崗位原則上按擬招聘人數與進入面試人數1:5的比例確定面試人選,達不到1:5比例的按實際參考人數面試。課堂教學考核按面試成績從高到低排序,每個崗位原則上按擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選,達不到1:3比例的按實際參考人數面試。

考試綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%,面試成績占50%,的比例計算,合格最低分數控制線60分。在合格分數線上從高分到低分按崗位所招人數1:1確定考核和體檢人選。

九、考核和體檢標準

由招聘單位的人事主管部門組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考核。

由用人單位組織到指定醫院體檢,體檢費用由參檢人員承擔,不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定執行,并結合教師崗位特點確定。

在考核或體檢中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺由達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。

十、監督部門及電話

公開招聘筆試、面試由市人力資源和社會保障局、市教育局進行業務指導,市紀委第十二紀工委和市教育局紀委全程監督,同時邀請部分市人大代表和政協委員參與監督。

業務咨詢電話:0871—5160856、3135506

監督投訴電話:0871—3102385、3192326

十一、其他事項

招聘過程中弄虛作假、違反紀律的,應聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規定給予嚴肅處理。

考試筆試、面試和總成績由招聘單位在本單位及昆明人力資源和社會保障網上公示。自公布之日起5個工作日內,考生可申請查分。公示無異議后辦理聘用手續。

未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)執行。

昆明市外國語學校

2010年6月23日

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