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2014年天津職業技術師范大學經濟與管理學院人力資源管理(文理兼收)專業介紹
來源:天津職業技術師范大學網 閱讀:977 次 日期:2014-08-27 11:27:34
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

本專業培養具有良好的公民意識、道德水準和高度社會責任感,具有一定的競爭能力、實踐能力和創新精神,德、智、體等方面全面發展,具備人力資源管理的技術基礎和專業知識,能夠從事本專業教學工作的“一體化”職教師資,或在本專業領域從事人事管理、員工培訓、雇員招聘、人才測評和人力資源開發等工作的應用型高級專門人才。

主修課程:管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、會計學原理、勞動法與社會保障法、人力資源管理概論、組織行為學、績效管理、薪酬與福利管理、工作分析與應用、人力資源開發等。

主要實踐教學環節:人力資源管理方案設計、管理技能開發與設計、溝通技能開發設計、會計模擬實訓、人力資源開發方案設計、公務員測評設計、社會調查和大學生創新實踐活動等。

就業方向:畢業生可以到中、高等職業院校從事人力資源管理類專業教學和管理工作,或在企事業單位、教育行政部門及各類社團組織從事人事管理、員工培訓、市場調研與預測、雇員招聘與人才測評、人力資源開發和辦公室文秘與管理信息系統等工作。

授予學位:管理學學士。

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