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黑河市招聘2014年高校畢業生就業援助彩虹工程人員通知
來源:黑河市人力資源和社會保障局 閱讀:1050 次 日期:2014-08-29 09:45:03
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各縣(市、區)人力資源和社會保障局:

根據省人社廳《關于開展2014年高校畢業生就業援助彩虹工程的通知》(黑人社函〔2014〕280號)要求,結合我市實際就有關招聘事宜通知如下。

一、安置崗位范圍

依據《黑龍江省公益崗位開發與管理辦法》,在全市各縣(市、區)的公共管理和社會服務類公益性崗位上進行安置(主要是社保、醫保、勞動仲裁和基層勞動保障協理員崗位,有經營性收入單位除外)。

二、工作目標

省下達全市招聘計劃153人,其中:市本級50人;愛輝區14人;北安市16人;嫩江縣15人;孫吳縣11人;遜克縣21人;五大連池市16人;五大連池風景區10人。

三、招聘對象和招聘條件

戶籍在黑河市所屬各縣(市、區)的行政區域內,離校未就業的普通高等學校畢業生(2009年至2014年取得全日制大專以上學歷),重點是就業困難高校畢業生、零就業家庭和經濟困難家庭的高校畢業生,并同時具備以下條件:

(一)嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄。

(二)自愿從事基層社會管理和公共服務事業,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層。

(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協調能力。

(四)身體健康。

四、招聘方式及原則

采取考試的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則,主動接受社會監督。

五、招聘程序

(一)發布公告

在黑河市人力資源和社會保障局網站、報紙、電視臺發布招聘通知。各縣(市、區)人社局也要通過電視臺等新聞媒體以及在各街道、社區張貼招聘公告等形式發布消息,做到宣傳到位,家喻戶曉。

(二)報名、考試、錄取

1、報名

(1)崗位設置:基層勞動保障協理員、社保、醫保及勞動仲裁。(分配指標詳見附件3、附件4)

(2)報名起止時間:2014年8月28日—9月5日

(3)報名時提交的資料:凡符合條件的高校畢業生,均可持本人身份證、戶口簿、全日制普通高等學校(大專以上學歷)畢業證書、就業失業登記證原件和復印件及近期免冠二寸照片三張,到戶口所在地的就業局按崗位設置報名。

9月10日前,各縣(市、區)就業局將考生報名單及材料報市就業局市場科。

2、考試

此次考試由省人社廳統一組織命題考試和閱卷。

(1)考試時間。 2014年9月20日上午9:00-11:00進行筆試。

(2)考試地點。黑河市愛輝區,考試地點以準考證為準。

(3)考試內容。筆試內容為《行政職業能力測試》和《時事政治》。其中,報考協理員崗位的考生需增加協理員有關基礎知識內容。

(4)筆試成績。筆試后,從高分到低分等額確定復核人員,若最后一名出現筆試成績并列,按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。經省廳審核后,服役期滿、考核合格的“三支一扶”大學生報考本人戶籍所在地崗位的,筆試成績加5分,期滿考核為“優秀”等次的再加2分。

3、錄取

各縣(市、區)人社部門根據筆試人員的成績,按應聘者戶口所在地,以縣(市、區)為單位由高到低按報考崗位確定聘用人員,并對擬聘用人員進行復核。對復核不合格或放棄者,在報考人員中按筆試成績和報考崗位由高到低進行一次性遞補。同等條件下,就業困難高校畢業生、零就業家庭和經濟困難家庭的高校畢業生優先錄用。

(三)簽約聘用

擬聘用人員名單經5個工作日公示無異議后,經培訓合格者,由聘用單位與其簽訂合同,安排上崗。簽約聘用工作于2014年10月底前完成。

六、人員管理

聘用人員實行“誰用人、誰管理、誰負責”的管理原則,由用人單位與聘用人員簽訂3年期限(基層勞動保障協理員崗位簽訂2年期限)的合同,試用期為2個月。各地要制定或完善日常管理辦法和崗位基本職責,明確管理人員,落實管理責任,對聘用人員定期進行考核。在合同執行期間,被聘用人員因特殊情況不能繼續工作的,按國家、省有關規定執行。

七、相關待遇

高校畢業生被聘用上崗后,工資待遇按《省財政廳省人力資源社會保障廳關于就業資金使用管理有關問題的通知》(黑財社〔2013〕1號)要求執行,并為其繳納社會保險(不含個人應繳納部分)。所需資金在省下撥的就業專項資金中列支。

八、工作要求

(一)加強領導,落實責任。此項工作是落實省委、省政府和市委、市政府促進高校畢業生就業工作的重要舉措,對確保高校畢業生就業形勢穩定具有重要意義。各地要進一步增強大局意識、政治意識和責任意識,加強組織領導,明確目標任務,強化工作責任,結合本地實際,抓好各項工作落實。

(二)規范程序,陽光操作。要認真審核報考人員的資格和條件,嚴格程序,按規定做好公示,實行陽光操作,自覺接受監督。人員聘用后,及時將聘用人員信息錄入省金保工程網公益性崗位管理系統。做好合同簽訂、社會保險繳納及日常管理工作,確保各項政策落到實處。

(三)加強宣傳,營造氛圍。把此項工作作為高校畢業生就業服務專項活動的重要內容,充分利用各種傳媒,大力宣傳國家、省對高校畢業生的就業扶持政策,引導社會各界全面客觀看待當前就業形勢,共同關心和支持就業困難高校畢業生的就業工作。

九、領導小組

為確保我市“高校畢業生就業援助彩虹工程”工作有序開展,成立黑河市2014年高校畢業生就業援助彩虹工程工作領導小組。

組 長:王喜軍 市委組織部副部長、市人社局局長

副組長:王寶華 市人社局副局長、市地方社保局局長

肖冰雁 市勞動就業局局長

成 員:常德軍 市勞動就業局副局長

白振興 市人社局就業促進科科長

張 靜 市勞動就業局市場科科長

姜保鵬 市勞動就業局基層工作指導科副科長

領導小組下設辦公室,主任由常德軍同志擔任。聯系人:張靜 楊作臣,電話:8272057

黑河市人力資源和社會保障局

2014年8月13日

附件:

1.黑龍江省高校畢業生申請公益性崗位就業審批表

2.黑河市高校畢業生公益性崗位就業情況匯總表

3.黑河市2014年安置高校畢業生就業指標分配明細表

4.黑河市基層社保醫保勞動仲裁開發公益性崗位指標分配明細表

5.黑龍江省2014年招聘公益性崗位高校畢業生筆試人員花名冊

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《黑龍江省高校畢業生申請公益性崗位就業審批表.doc》《黑河市高校畢業生公益性崗位就業情況匯總表.doc》《黑龍江省2014年招聘公益性崗位高校畢業生筆試人員花名冊.doc》來源于黑河市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年8月28日。

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