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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足事業單位補充工作人員的需要，根據《七臺河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，結合我市實際情況，2014年全市部分事業單位公開招聘人員工作即將開始，現公告如下：
一、招聘計劃與發布方式
七臺河市部分事業單位共計劃公開招聘工作人員9人，具體招聘計劃及招聘條件詳見9月9日《七臺河日報》或七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）、七臺河市新聞網（www.qthdaily.com）等新聞媒體。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
符合職位要求未就業的畢業生或其他社會在職和非在職人員。
（二）報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2、18周歲以上（1996年9月9日以前出生），35周歲以下（1978年9月9日以后出生）；
3、身體健康（符合體檢要求）；
4、具備招聘職位所需的學歷要求和其它條件（詳見招聘計劃）。
三、報名辦法
（一）報名時間與地點
本次招聘工作報名采取現場報名的辦法，報名地點設在七臺河市政務服務中心（市人社局窗口），報名咨詢電話：0464-8395013，舉報電話0464-8252310，報名時間為2014年9月17日- 9月19日
（二）報名方式方法
報名時，應聘人員須攜帶二代身份證、畢業證、學位證、戶口本等原件和復印件、工作證明、二寸同版免冠彩色照片兩張。
（三）注意事項
1、考生只能報考一個職位。
2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3、報考各職位的考生人數與招聘職位人數達不到3：1比例的，縮減或取消該職位的招聘計劃。特殊職位需報請招聘領導小組另行確定。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優聘用。
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎知識》（礦產資源地質測量隊職位筆試科目為《采煤專業知識》）和《申論》，每科滿分為100分。
筆試時間：2014年9月28日
上午8:30-10:30 《公共基礎知識》或《采煤專業知識》
下午14:00-16:30 《申論》
考試地點及注意事項詳見準考證。考生考試時需要攜帶《準考證》、二代身份證進入考場。考生于9月25日-9月26日到市政務服務中心（市人社局窗口）憑本人身份證領取筆試準考證。
根據筆試成績，按擬聘用職位數從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人選。如筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人員數量。
（二）面試
面試采取結構化面談的方式，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績滿分為300分，按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績出現并列，按照《申論》、面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低于60分者不予聘用。
（三）體檢
體檢由市人社局統一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢不合格者，取消聘用資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許復查，復檢必須在市紀檢監察部門的監督下在市地級以上綜合性醫院進行。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實施，經考核不合格者取消聘用資格。
（五）公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。有疑義者，可詢問市人社局或用人單位，公示期為七個工作日。
（六）聘用
經公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七臺河市人力資源和社會保障局
2014年9月9日
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