易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步提高我市普通高校畢業生就業率，引進和儲備更多的優秀人才，決定實施高校畢業生就業儲備制度，主要目標是充分發揮公共人才服務資源優勢，整合各方力量，集中政策扶持，構建畢業生就業的緩沖區和人才引進的“蓄水池”，通過就業見習、崗位試用、就業培訓、就業推介等手段，切實幫助連云港籍就業困難高校畢業生高質量就業，同時為我市經濟建設和社會事業發展引進和儲備更多的優秀人才。根據我市高校畢業生就業情況和人才需求情況，現招收就業儲備人員20名。有關事項公告如下：
一、招募對象
2013年1月份以后畢業的有意向到我市就業的離校未就業普通高等學校本科及以上學歷畢業生，品行端正，無違法亂紀行為，且符合以下條件之一的，可報名參加就業儲備：
（一）連云港籍畢業生畢業6個月后仍未實現就業的；
（二）連云港籍困難家庭畢業生（包括享受最低生活保障家庭的、特困職工家庭的、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的）；
（三）具有碩士及以上學歷且符合我市重點產業發展方向的畢業生。
二、人員招收方式
就業儲備人員招收采用自主報名、量化積分、面試考核的方式進行。
（一）報名。符合條件的畢業生于9月30日前，到連云港市人才服務中心現場報名。具體報名時間和地點如下：
1、周一至周五上午8：30-12：00，下午3：00-6：00，連云港市人才服務中心業務大廳。
2、周六上午8：30-11：30，連云港市人才市場服務臺。
因故無法現場報名的，也可與我們聯系，采取其他方式報名。
報名所需的材料有：《連云港市高校畢業生就業儲備報名表》（可在連云港人才網下載），畢業證、就業報到證原件及復印件，屬困難家庭的，還需提供家庭困難的證明材料原件及復印件。
（二）量化積分。報名截止后，按照報名人員的學歷、專業、困難狀況等進行量化積分。根據積分從高到低，按照1：1的比例確定入圍人員名單。
（三）面試考核。采取面試的方式考察入圍人員的綜合素質，面試及格人員取得儲備資格。
（四）遞補。面試結束后有缺額的，按量化積分順序遞補，并重新組織面試。
（五）儲備。面試全部結束后，儲備人員與儲備基地簽訂儲備協議，開始儲備。
三、服務措施
（一）儲備期間，按照學歷、專業等條件，安排儲備人員參與3-6個月的就業見習或崗位掛職。參與就業見習的，由儲備基地按就業見習有關規定統一發放生活補貼（標準為本地最低工資標準的60%）；參與崗位掛職的，按本地最低工資標準的1-1.5倍發放生活補貼。
（二）儲備期間，儲備基地為儲備人員提供技能培訓和創業幫扶服務，儲備人員可自愿報名參加，并按規定享受各項優惠政策。
（三）儲備基地定期組織專場招聘活動，幫助儲備人員盡快落實就業。
（四）儲備期間，儲備人員的檔案、人事關系、黨組織關系、戶口等事務由儲備基地按需統一管理和服務。
四、聯系方式
聯系電話：0518-85812231，85837845（傳真）。
電子郵箱：lygrencai2009@163.com。
連云港市人才服務中心
2014年9月11日
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《連云港市高校畢業生就業儲備報名表.doc》來源于連云港市人才網，最近更新2014年9月15日。
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