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2014年下半年雙鴨山市寶清縣事業單位招聘工作人員實施方案
來源:寶清縣人民政府網 閱讀:1044 次 日期:2014-09-17 10:37:42
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)文件精神,經縣編委會研究決定,寶清縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員6名。具體內容如下:

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、擇優聘用的方法進行。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員6名,其中經濟責任審計辦公室招聘財務審計員和工程造價審計員各2名;第三產業發展督導中心招聘金融辦科員2名。詳見《2014年下半年寶清縣事業單位公開招聘工作人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質良好,品行端正;

2、年齡在30周歲以下(1984年10月10日以后出生),身體健康,無傳染病或重大疾病。

3、具備工作崗位所需的專業素質和能力;

4、學歷為全國普通高等院校全日制統招學歷(以教育部唯一學歷認證網站“學信網”查詢為準)。

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;

6、符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發[2009]30號)加分條件的,可享受加分政策。

7、有下列情形之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘工作采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2014年10月8日—10月10日

2、報名地點:寶清縣人才市場(寶清縣人民政府一樓西側)

3、報名所需材料

(1)《招聘人員登記表》(附件2);

(2)《報考人員誠信承諾書》(附件3);

(3)近期一寸藍色免冠照片4張;

(4)身份證原件及復印件;

(5)畢業證原件及復印件;

(6)學信網學歷驗證報告:包括在學信網上通過學歷查詢并打印的《中國高等教育學歷證書查詢結果》及帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表查詢有效期1個月,請臨近報名時下載,查詢網址:http://www.chsi.com.cn);

4、考務費用:報名費200元。體檢費以醫院實際發生費用收取。

5、領取準考證時間及地點:

時間:2014年10月15日

地點:寶清縣人才市場(寶清縣人民政府一樓西側)

6、報名注意事項

(1)考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報名材料復印件紙張要求A4規格。

(2)報名時,請符合黑政發[2009]30號文件規定享受加分政策的考生,持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。

(3)考生報名時應詳細閱讀《報名誠信協議》,應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經發現,取消考試資格或錄取資格。

(4)報名人數須達到擬招聘崗位數3:1以上,低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優聘用,先筆試后面試。

1、筆試

筆試內容為行政職業能力測試和專業知識兩科,成兩份試卷,滿分各為100分。

(1)筆試時間:2014年10月18日;

(2)具體時間及地點以《準考證》為準。

(3)筆試成績折算:筆試成績=行政職業能力測試×20%+專業知識×80%+政策性加分,筆試成績保留小數點后兩位。考生可通過寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網(以下簡稱《網站》)查詢本人成績。

2、面試

根據筆試成績,按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若筆試成績出現并列,則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在《網站》公示。

(1)面試時間、地點以《網站》通知為準。

(2)面試內容

面試采取結構化面試進行,側重測試考生語言表達能力等綜合素質,面試滿分為100分,低于60分者不予聘用。

3、合成考試總成績

考試總成績以百分計,其中筆試總成績占60%,面試成績占40%。計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折算后再進行匯總,保留小數點后兩位。

(三)確定人選

根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試成績出現并列,取筆試成績高者為人選。

(四)體檢及考察

1、體檢由招聘領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因未按要求參加體檢人員,視為不合格。

2、考察由招聘單位負責,主要考察內容如下:

(1)應聘人員的政治素養和現實表現等;

(2)在規定時間內提供本人檔案等考核所需相關材料。因未按要求提供考核材料及在考核中發現有不符合招聘條件的,視為不合格。

3、因體檢或考察不合格等出現人選缺額的,在同崗位應試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與審批

對經考試、體檢及考察合格的擬聘用人員名單在《網站》進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監督和舉報。公示期滿無異議,按有關要求辦理審批手續。如對公示情況有異議者,應書面以真實姓名、實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的,取消聘用資格;對一時難以查實的暫予聘用,后經核實不符合招聘條件的,解除聘用合同,予以清退。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

(六)聘用

公示無異議者,由用人單位負責通知被聘人員在規定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規定辦理聘用手續。新聘用人員執行試用期制度,試用期6個月,試用期滿后,由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格的不予正式聘用,出現的崗位空缺不予遞補。

五、相關待遇

應聘人員一經聘用,享受黑龍江省事業單位工作人員相應的工資福利待遇。

咨詢電話:0469—5432077

監督舉報電話:0469—6195017

附件1:2014年下半年寶清縣事業單位公開招聘工作人員計劃表

附件2:招聘人員登記表

附件3:報考人員誠信承諾書

附件4:2014年下半年寶清縣事業單位公開招聘專業目錄

易賢網溫馨提示:

《招聘人員登記表》《報考人員誠信承諾書》來源于寶清縣人民政府網,最近更新于2014年9月17日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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