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新疆昭蘇縣2014年面向全縣招聘巡防大隊工作人員簡章
來源:昭蘇建黨網 閱讀:1255 次 日期:2014-09-20 14:18:08
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為切實維護我縣安全生產和社會秩序,進一步深化平安建設內涵,規范縣城秩序,拓展警務服務功能,確保我縣經濟發展與社會穩定長治久安。結合我縣實際,采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的原則,面向全縣公開招聘巡防大隊工作人員16名。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

凡熱愛社會治安綜合治理工作,志愿為我縣維穩做出貢獻,符合報考條件的人員均可報考。

(二)報考條件

1、思想政治條件

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定;

(2)愛崗敬業,具有良好的職業道德;

(3)遵紀守法,作風正派,嚴謹篤學,與時俱進,有強烈的事業心和責任感,服從命令,聽從指揮;

(4)立場堅定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

2、具有符合報考職位要求的文化程度,持有經國家,省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);

3、昭蘇戶籍(不含兵團),限2014年8月31日(含當日)以前遷入落戶人員;

4、35歲及以下(1979年6月1日以后出生);

5、具有符合報考職位的其他全部條件,詳見附件1:《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員職位表》;

6、身體健康、體貌端正,并符合聘用通用體檢標準。

下列人員不屬招考范圍:

1、年齡未滿18周歲人員;

2、現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰,以及法律規定不得從事公安部門工作的其他情形人員;

4、未取得畢業證書人員。

二、招聘程序

(一)資格審查及報名

1、報名時間:2014年9月19日至9月25日(節假日休息)。

2、報名地點:昭蘇縣人力資源和社會保障局(三樓勞動人事管理室)。

3、報名辦法:凡符合報考條件的考生按照職位類別報名。報名時攜帶本人身份證、戶口本、復員證、學歷證書原件、相關證明材料原件、以及復印件各一份及近期一寸免冠照片1張。資格審查工作由縣人事部門會同縣政法委、公安局、監察局共同組織。經資格審查合格者,填寫《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員報名表》,并按規定繳納報名、考試等相關費用。

4、收費標準:根據新價費字【2000】25號文件精神,報名費15元,筆試費每科40元,合計95元。

5、領取《準考證》:考生憑身份證原件及一寸免冠照片1張于2014年9月26日上午在報名點領取《準考證》。

(二)筆試

1、筆試采用漢哈兩種文字答題。

2、筆試時間:2014年9月27日上午,北京時間10:00-12:00,共120分鐘。

3、筆試地點:昭蘇縣曙光中學。

4、筆試科目:《治安管理處罰法》、《綜合知識(政治、宗教)》,筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績達不到60分的取消進入下一環節的資格。筆試成績于2014年9月27日下午在縣人力資源和社會保障局門前張榜公布。

6、根據報考人員筆試成績和報考職位的類別,筆試成績60分以上的考生確定進入面試,面試(體能測試)由政法委、公安局組織實施。

(三)加分政策

1、退役士兵榮獲三等功者筆試成績上加2分(多次榮獲三等功者只加一次分,不累計加分)。

2、在昭蘇縣公安部門從事協警工作連續3年以上,筆試成績上加3分(以昭蘇縣公安部門提供證明為準)。

3、具有A1及以上駕駛執照者筆試成績上加3分,B2及以上駕駛執照者筆試成績上加2分。

(四)面試

1、面試成績占總成績的60%,面試滿分100分,面試內容為體能測試。面試合格分數線為60分,不合格者不得進入下一環節。

2、面試時間:2014年9月29日上午,北京時間10:00。

3、面試地點:昭蘇縣工礦路室外體育場。

(五)總成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。

(六)體檢、政審、公示、確定擬聘用人員名單

筆試、面試工作結束后,按照計分比例計算總成績,從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例,由縣人事部門會同衛生、政法委、監察局、公安局等相關部門組織體檢、政審。因體檢、政審不合格的考生取消聘用資格,由此產生空缺名額,按總成績由高到低依次遞補。擬聘人員審定后,縣招聘工作領導小組辦公室進行公示。公示期間,公布監督舉報電話,接受社會監督。對署名舉報反映的問題由紀檢監察機關、政法委、公安局、人事部門,核實統一答復。

三、工資待遇

擬聘用人員經公示無異議后納入地方財政管理序列,參照事業單位新錄用管理人員工資待遇執行。實行勞動合同制管理,合同期一般為三年,聘用期滿后,合同自行解除,也可續聘并簽訂合同。受聘前和解除勞動合同后均不受身份限制,也不與身份掛鉤。按照有關法律法規,在本著自愿、協商一致的基礎上,通過簽訂勞動合同確定單位與個人的人事關系,明確權利和義務。新聘用人員實行一年的試用期,在試用期間,經考核不合格或發現有違紀違規行為,視情節輕重取消聘用資格,解除勞動關系,不再具有巡防大隊工作人員身份,也不再享受相應工資福利待遇。

昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員職位表四、本《簡章》由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:6022508(縣人力資源和社會保障局)

6022202(縣政法委)

監督電話:6022308縣監察局)

昭蘇縣招聘巡防大隊領導小組辦公室(代章)

二〇一四年九月十八日

昭蘇縣黨建網通知公告欄下載附件:

1、昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員職位表

2、昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員報名表.xls》來源于昭蘇建黨網,最近更新2014年9月20日。

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