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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘縣林業調查規劃與資源資產評估中心工作人員6名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇。
(一)招聘崗位及人數：
1、共招聘工作人員6名。
2、仁化縣林業調查規劃與資源資產評估中心簡介：
仁化縣林業調查規劃與資源資產評估中心為縣林業局管理的正股級三類事業單位，主要任務是負責造林項目作業設計、造林工程項目監理、園林綠化規劃設計，編制森林經營方案、林地林權勘測、林木采伐設計、木竹檢驗、森林資源資產評估和林業調查規劃設計工作。核定事業編制15名，其中主任1名，副主任2名。人員經費自理。
(二)招聘對象及資格條件：
1、林業類相關專業，全日制普通高校大學本科以上學歷，年齡30周歲以下（1984年10月1日后出生），適合男性。
2、報名者需遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業道德,有較強的事業心和工作責任感,有較好的業務素質；身體健康，無違反計劃生育政策；對中華優秀傳統文化有一定的了解。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀調查的人員。
2、有違法違紀行為的人員。
(四)被聘用者為事業單位工作人員，工資待遇按公益三類事業單位政策辦理。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式。
2、報名時間及地點：
報名時間：2014年10月13日至15日（周一至周五上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。
報名地點：仁化縣林業局人事股(建設路40號縣林業局3樓，聯系電話：0751—6353176）。
3、報名材料：
①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件1）；
②學歷學位證書（辦理助學貸款尚未拿到畢業證的考生，需出示學校證明原件及復印件）、身份證、戶口本等資料復印件（原件備驗）；
③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；
④其它須提供的證明材料（如：機關事業單位及國企在編人員須提供單位同意報考證明）；
⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
4、考務費：報名時交考務費90元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭及零就業家庭的考生，免交報名考務費（報名時需提供有關證明，報名結束后不再受理）。
5、資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網（網址：http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才網（http://sgrh.gdrc.com）上進行公布。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1、筆試（滿分100分，加分后若筆試成績超過100分，則以100分計）。閉卷形式，主要測試考生林業專業知識及常用的有關林業法律法規知識等。筆試成績須在考試結束后10個工作日內公布。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。考生筆試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件2），向仁化縣林業局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、面試（滿分100分）。結構化面試方法，主要測試考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試人員名單須在筆試后20個工作日內公布。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數線。
（三）體檢及考核。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。
2、考核。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）進行考核。通過審驗檔案及證件，到其主管部門及公安等相關部門等方式實地查證，主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況。
（四）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續。
體檢和考核（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
三、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：6353176。
（二）“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格拿到證書的筆試成績加10分；我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的筆試成績加10分；其他符合上級規定加分條件的按規定加分（以上加分不重復計算，最多加10分）；專職從事人口計生工作崗位連續三年以上的大學生“村官”，筆試成績在原有的加分基礎上另加3分。報名時需提供有關加分證書或證明，報名結束后不再受理（專職從事人口計生工作崗位連續三年以上的大學生“村官”，需提供所在鎮黨委抽調從事人口和計生工作的原始資料，并由鎮黨委出具證明再提交縣衛生和計劃生育局審核確認）。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、應聘人員體檢或考核不合格的；
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；
5、擬聘人選未在規定的時間內報到的；
6、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
（五）被聘用者見習期12月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣林業局
仁化縣人力資源和社會保障局
2014年9月23日
附件：
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《2.考生查分登記表.doc》來源于仁化縣人民政府網，最近更新2014年9月23日。
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