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太原市衛生局直屬醫療衛生事業單位2014年招聘工作人員公告
來源:太原市人事考試中心 閱讀:2262 次 日期:2014-09-29 09:19:27
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步加強我市衛生系統人才隊伍建設,優化醫療衛生人員隊伍結構,根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》和市委組織部、市人社局、市編辦、市衛生局《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》的精神,結合市直各醫療衛生單位實際,太原市衛生局直屬15所醫療衛生事業單位擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及名額

根據工作需要,本次擬公開招聘工作人員255名。具體招聘崗位及要求見《2014年度太原市衛生局直屬醫療衛生事業單位公開招聘計劃申報表》(附件)

三、招聘范圍和條件

(一) 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具有良好的品行和職業道德。

(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件,應屆畢業生的畢業證書須在2014年9月1日前取得。

(三)年齡和其他條件以崗位一覽表為準,均計算到2014年1月1日。其中,35周歲及以下為1979年1月1日以后出生,特殊、緊缺崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年1月1日以后出生),具有副高級及以上專業技術職稱的年齡可放寬到45周歲及以下(1969年1月1日以后出生)。

(四)適應崗位要求的身體條件,具備從事醫療衛生工作的基本素質和資質。

(五)在職人員報考要求有一年以上工作經歷,并在面試資格復審時提供單位同意報考的證明。

(六)符合用人單位提出的其他條件。報考人員須將具備的資格證等崗位要求的相關情況在網上報名備注欄中詳細注明。

(七)有下列情形之一的不得報考:

1、在讀學生不得報名(其中,現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

2、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員;

3、應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的,不予聘用;

4、其他不符合報考資格條件的人員。

(八)其它說明

1、太原市直屬醫療衛生事業單位正式在編的工作人員不在本次招聘范圍。

2、招考博士崗位的人員由用人單位自行考核,擇優錄用。

四、聘用人員待遇

享受事業單位工作人員待遇。

五、招聘程序

招聘程序為發布信息、網上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等環節。

(一)發布信息

招聘計劃、方案及招聘各個環節的有關通知,均在太原人事考試網(www.typta.com.cn)、太原市衛生局網站(www.tyws.sxws.cn)面向社會發布。

(二)報名及資格審查

1、本次招聘采取網上報名方式進行。

報名期間招聘單位要公布咨詢電話,保證報考人員能夠及時就有關問題得到咨詢和解答。

報名網站:太原人事考試網(www.typta.com.cn)。

報名時間: 2014年10月12日9:00—2014年10月16日17:00。

考生預先準備好報名必備有關材料,通過網上報名頁面,按報名系統要求如實、準確提交個人報名信息,并對所提交材料的真實性負責;如考生提交的實際資料與網上報名信息不一致,不符合報名條件的,一律取消其面試及錄用資格。凡因考生個人信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

 2、資格審查

考生務必于報名信息提交兩日內,登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的不能報考其他崗位。10月16日17:00前尚未審查或未通過資格審查的可以改報其他職位。10月16日17:00至10月18日17:00期間,報考申請未通過資格審查的,不能再報考其它崗位。

3、網上繳費

通過資格初審的人員,于2014年10月18日18:00前繳納筆試考務費,報名費為10元/人,考試費50元/科目。未按期繳費的視為自動放棄。

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),在10月16日、17日由市人事考試中心確認后,辦理減免考務費用的手續。

4、打印準考證

網上繳費成功的報考人員,于2014年11月3日8:00至11月7日18:00期間登錄太原人事考試網,自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證和二代身份證,其他證件一律無效。

5、報考人數要求

各擬招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1。不足4:1的,需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘;對于專業較偏、人員緊缺且報名人數少、難以形成競爭的特殊崗位,可根據報名情況由招聘工作領導組研究確定放寬比例。因核減不再招聘的崗位,各招聘單位通知報考者2日內選報其他符合條件的崗位,不愿重新選報的,退還所交的筆試考務費。

6、關于服務基層崗位

根據有關政策要求,本次招聘將拿出總崗位的10%作為“服務基層項目專門崗位”,用于招聘參加“大學生志愿服務西部計劃(含服務西北計劃)”、山西省“三支一扶”計劃以及選聘高校畢業生到村掛職等服務滿兩年、考核合格的人員。退役的全日制大學生士兵,可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門職位。如果“服務基層項目專門崗位”報名人數達不到規定比例,則該崗位面向社會納入正常招聘范圍。

7、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試,采取百分制形式。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1、筆試時間、地點詳見準考證。筆試內容為公共科目和專業科目兩門,公共科目占筆試總成績的50%;專業科目占筆試總成績的50%。

2、公共科目內容為事業單位公共基礎知識、時事政治。

專業科目內容為該專業的基礎理論、基本知識和基本技能。

3、參加筆試時,報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

4、根據筆試成績,按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列,并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試資格復審人員名單將在太原人事考試網和太原市衛生局網站公布,請考生注意查詢。

(二)面試

1、資格復審

(1)面試資格復審由各招聘單位負責,時間、地點另行通知。

(2)進入面試資格復審人員須持本人二代身份證、畢業證、報到證或就業協議書、學位證原件及復印件各一份在指定的時間內到指定地點進行面試資格復審。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。凡擬招聘崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關證明、證書;在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

報考服務基層項目專門崗位人員,須登陸太原人事考試網下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

(3)面試資格復審時,發現應試者材料信息不實的,將取消其參加面試的資格。

逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

若面試資格確認過程中有人放棄或未通過,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格復審。  

2、面試

面試工作由市人社局與市衛生局組織實施。面試采用結構化面試方式,時間10分鐘,主要通過回答問題,測評應聘人員從事專業技術崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等。

  面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者優先,如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。

3、面試時間、地點將在以下網站公布,請考生隨時關注。

太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)

太原市衛生局網站(http://www.tyws.sxws.cn)

(三)體檢

對擬錄用人員組織體檢,體檢參照公務員體檢標準進行,體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

(四)考察

對擬錄用人員由市衛生局組織用人單位進行考察,主要考察其政治思想、道德品質和現實表現,并對其學歷、學位、資質等信息進行復核。考察不合格的人員取消其擬錄用資格。

對于違反計劃生育政策的人員,一律取消錄用資格。

(五)公示

根據考試總成績和體檢、考核結果,對擬錄用人員名單在太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)、太 原 市 衛 生 局 網站(http://www.tyws.sxws.cn)進行公示,擬錄用人員名單公示時間為一周。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實,不符合招聘條件者,取消其錄用資格。

(六)錄用

  1、對擬錄用人員實行試用期制度。擬錄用人員名單經市人社局審批后,由各用人單位與擬錄用人員簽訂期限為三個月的臨時聘用合同。擬錄用人員試用期工資由各用人單位負擔。

  2、試用期滿,由用人單位對擬錄用人員進行考核,考核結果上報市衛生局。對考核合格者,予以正式聘用,并辦理有關手續;對經單位考核不合格者,由市衛生局組織專人對其進行再次考核,對確實不合格者,取消其錄用資格。

3、對因考生放棄招錄或體檢、考察不合格等于因造成的職位空缺,由招考單位根據需要提出調劑的書面報告,經領導組研究確定是否遞補。

七、監督和咨詢電話

(一)本次公開招聘設立監督電話,接受社會監督。

太原市人社局 0351—4030019

太原市衛生局 0351—5625186

(二)各招聘單位咨詢電話

太原市中心醫院:0351—5656016

太原市人民醫院:0351—4647272

太原市第二人民醫院:0351—4227790

太原市第三人民醫院:0351—7595013

太原市第四人民醫院:0351—6124174

太原市精神病醫院:0351—8726012

太原市婦幼保健院:0351—5620809

太原市中醫醫院:0351—5678561

太原市第八人民醫院:0351—5226237

太原市第九人民醫院:0351-5268161

太原市疾病預防控制中心:0351—7821167

太原市血液中心:14735355192

太原市急救中心醫院:0351—5656153

太原市醫療器械技術管理站:0351—7244522

太原市健康教育中心醫院:0351—7239471

八、其他

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2014年9月28日

附件:2014年太原市衛生局直屬醫療衛生事業單位招聘崗位表

更多信息請查看山西省事業單位招聘網

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