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2014年海南州事業單位社會招聘工作人員公告
來源:青海人事考試信息網 閱讀:1180 次 日期:2014-10-13 08:52:40
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《青海省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定,經省人力資源和社會保障廳審批同意,海南州事業單位招聘工作領導小組研究決定,海南州面向社會公開招聘事業單位工作人員105名,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和程序

(一)招聘崗位及資格條件見附表。

(二)招聘范圍

海南州事業單位面向社會公開招聘工作人員105名,其中:面向全國9名,全省36名,面向海南州53名,面向基層服務項目崗位7名。

面向全省崗位的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生,在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵)。

面向海南州崗位范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業生,應由海南州安置的退伍士兵(含在海南州服役期滿的退伍士兵)。

(三)招聘程序

公開招聘工作按照發布招聘信息、網上報名和網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

二、招聘條件

(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守憲法和法律,未參與任何非法組織和影響社會穩定及民族團結的群體性事件。

(二)品行端正,愛崗敬業,身體健康,能適應崗位工作需要。

(三)年齡符合崗位資格要求。考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(年齡要求為35周歲以下的,出生日期應為1978年10月15日以后出生;年齡要求為30周歲以下的,出生日期應為1983年10月15日以后出生)。

(四)應屆畢業生必須在筆試結束后現場資格復審時提供畢業證原件,否則,將取消資格。取得國外學歷證書的應在資格復審時提交國家教育部門出具的學歷認證報告。

(五)招聘崗位專業類別劃分參照《2013年青海省公務招錄專業設置分類參考目錄(試行)》執行。

(六)本省、海南州戶籍的落戶時間截止為2013年12月31日前。

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(八)下列人員不得報考:已被機關、事業單位錄用的在編在職人員;受過刑事處罰的人員;曾開除公職的人員;特殊身份的人員。

三、報名方式和時間

本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

報名時間為2014年10月15日9時-10月18日18時;

資格審查時間為2014年10月15日9時-10月19日18時;

繳費時間為2014年10月15日9時-10月20日24時。

報考人員請登錄青海人事考試信息網www.qhpta.com,詳細閱讀網上報名須知、操作及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。每人限報1個崗位。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消招聘資格。

四、加分條件

1、根據青海省政府辦公廳《關于印發<2014年全省公務員考錄和事業單位人員招聘總體方案>的通知》(青政辦【2014】46號)文件精神,少數民族考生,報考專業技術崗位的大學生退役士兵,在青服務的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛生見習崗位計劃(僅限鄉及以下學校、衛生院、社區醫療衛生機構的見習崗位人員)等項目人員服務期滿2年且考核合格者,在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在六州工作(含已在六州辦理退休手續的)滿3年或父母有一方現戶籍在六州滿3年的漢族子女,在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。各類服務項目的服務年限和漢族子女加分年限截止到2014年10月15日。

2、報名結束后,除少數民族以外符合加分政策的考生,請于2014年10月21日至10月22日,攜帶相關材料到海南州人事考試中心進行現場確認加分,未按規定時間要求進行現場確認的,不予加分。

五、考試時間、資格復審及內容

考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占考試總成績的70%,面試成績占考試總成績的30%。

(一)筆試內容、時間

1、筆試內容:公共基礎知識(占筆試總成績的40%)和專業科目(占筆試總成績的60%)。不限專業的崗位,專業考試科目為文秘。

2、筆試時間擬定于2014年10月26日(星期日),具體考試時間和地點以準考證為準。

3、崗位資格條件中“懂藏漢兩種語言”要求的崗位,筆試時統一使用漢語答題。

(二)資格復審及民族語言能力測試

1、筆試結束后,進入資格復審的考生,需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效,凡不提交或弄虛作假的,即取消其面試資格。

2、資格復審結束后,報考“懂藏漢兩種語言、懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生,需進行藏語言能力測試,民族語言能力測試不合格的,取消面試資格,空缺的面試名額,按所在崗位的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(只遞補一次)。

(三)面試

1、招聘崗位數與報考人數小于1:3比例的,將確定筆試成績最低分數線,達到分數線的考生方可進入面試環節。資格復審及雙語測試工作結束后,招聘崗位數與參加面試人數小于1:3比例的,面試成績需達到當天本面試組參加面試考生的平均分方可進入體檢環節。

2、面試結束后,依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考核人選,如考試總成績出現并列,按筆試成績高低確定體檢考核人員;筆試成績并列的,按專業科目成績高低確定體檢考核人員。

六、體檢、考核

(一)體檢統一組織到指定的具有資質的醫療機構進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行,考生對體檢結論有異議的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由招考領導小組指定符合條件的醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢為準,并作為最終的體檢結果。體檢費由考生承擔,自行體檢者無效。

(二)考核工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

(三)體檢、考核環節需要遞補的,按該崗位的招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

七、聘用及待遇

根據考生考試成績、體檢結果和政審考核情況,確定擬聘用人選,并面向社會公示,接受社會監督。無異議者,報經州人民政府同意后,辦理相關聘用手續。聘用人員應與用人單位簽訂聘用合同,納入事業單位編制管理,享受國家規定的相關待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。

公告期間,考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com)和海南州政府網站(www.qhhn.gov.cn)隨時了解招聘動態。

本公告未盡事宜或在實施過程中遇到特殊問題,由海南州公開招聘事業單位工作領導小組研究決定。

咨詢電話:

海南州人力資源和社會保障局0974-8512774

海南州人事考試中心0974-8513856

附:

1、2014年海南州事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2、2013年青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄(試行)

3、2014年海南州公開招聘事業單位工作人員加分所需提供證明材料

更多信息請查看青海省事業單位招聘網

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