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紹興銀行是總部位于紹興的一家具有獨立法人資格的地方性股份制商業銀行。為推進紹興銀行改革發展，拓寬選人用人視野，經研究，決定面向全省公開遴選紹興銀行行長人選。現公告如下：
一、遴選職位及名額
紹興銀行行長人選1名。
二、報名條件
(一)基本條件
具有較好的思想政治素質，能正確貫徹執行黨的路線方針政策，熟悉經濟、金融法律法規，具有與擬任職務相適應的組織能力、文化水平和專業知識，有比較豐富的銀行從業經驗和業務拓展能力，符合銀監會《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》的有關規定。具有浙江省行政區域常住戶口，身體健康。
(二)資格條件
(1)具有3年以上國有銀行地(市)級分行副行長，或股份制商業銀行、郵政儲蓄銀行、農業發展銀行地(市)級分行行長，或2013年末資產500億以上的地方法人銀行機構總行副行長及以上高級管理人員任職經歷(任職時間計算到2014年9月30日)。
(2)年齡一般在48歲以下(1966年10月1日及以后出生)。
(3)具有大學本科以上學歷。
(4)特別優秀的，可不受地域、戶籍和年齡限制。
三、報名時間、方式和要求
1.報名時間：本公告發布之日起至2014年10月20日。
2.報名方式：應聘人員可通過電子郵件或傳真方式提交《報名登記表》(郵箱：95858678＠163.com；傳真：0575-85110221)，《報名登記表》可登錄紹興黨建網(http://www.sxdj.gov.cn)進行下載。應聘人員須如實填寫本人有關情況，發現弄虛作假，取消應聘資格。
四、遴選方法及程序
本次遴選主要采用面談測試和考察了解相結合的方式進行。基本程序為：發布公告、報名及資格審核、履歷業績初選、個別面談測試、考察了解、決定聘任等。應聘人員進入個別面談測試的，還需提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、任職文件和其他相關材料的原件和復印件。應聘者應對提供材料的真實性負責。
遴選過程中，遴選單位將對應聘人員個人資料和有關情況予以全程保密。
五、任期和待遇
遴選產生的行長每屆任期為3年，首次任期含一年試用期，試用期滿經考察考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期屆滿考核稱職以上的可以連聘連任。
行長人選任職薪酬實行年薪制，由基本底薪和年度業績考核薪酬及任期目標考核獎勵三部分組成。年度業績考核薪酬、任期目標考核獎勵根據相關考核辦法確定。
遴選工作咨詢電話：(0575)85134104。
公開遴選紹興銀行行長人選工作小組
2014年10月11日
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