易賢網網校上線了!
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
部門:個人金融部
職位:個人金融部總經理
職位描述:
• 組織制定分行零售業務發展戰略、年度工作計劃和具體措施
• 承擔零售產品銷售額及規模指標,并監督指導網點完成相關指標
• 負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合
• 負責零售業務信息管理、業務統計分析及綜合管理等工作
• 負責分行零售業務考核及營銷人員統籌管理,組織業務培訓等
• 執行總行服務管理和投訴管理制度并推動落實,負責管理大堂經理隊伍
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟專業
• 熟悉各類銀行負債、資產和理財產品;熟悉本地市場各類銀行產品的發展形勢;深入了解相關的本地法規和銀行業條例
• 具有10年以上銀行從業經驗,具有豐富的管理經驗
• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力
職位:綜合管理經理/主任
職位描述:
• 根據總行的整體發展戰略和工作目標,組織制定分行零售業務發展戰略、工作計劃,協調推動零售各項業務發展
• 負責按照我行的服務標準,跟蹤檢查營業大廳服務規范落實情況,保證服務質量
• 負責大堂經理隊伍管理
• 負責零售業務信息管理、零售數據統計分析和業務綜合
• 負責零售日常行政管理和各類公文的管理
• 負責零售品牌建設及內外部網站信息管理
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟專業
• 熟悉零售銀行相關產品及運營程序;熟練使用辦公軟件
• 具有6年/4年以上銀行相關工作經驗
• 具有較強的中文口頭及文字能力,具有較強的數據分析能力
職位:電子銀行產品經理/主任
職位描述:
• 根據本地域特點和分行發展規劃,組織和開發分行電子銀行特色業務;根據總行相關政策制定實施細則和業務流程,并對轄內營業網點進行電子銀行業務培訓
• 分析分行當地渠道的利用率、有效性和利潤貢獻度并提供量化的分析報告
• 協助有關部門對本地區電子渠道業務進行監督和檢查
• 負責與本地區監管部門、中國銀聯等相關部門的協調和合作,維持良好關系
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟專業
• 熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對電子銀行業務的要求,以及本行相關業務的制度要求;熟悉相關業務產品知識和操作流程
• 具有6年/4年以上的銀行業從業經驗,其中2年以上借記卡或電子銀行從業經驗
• 具有較強的組織協調能力;具有銀行電子渠道管理經驗
職位:個貸產品經理/主任/助理
職位描述:
• 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達的個貸業務營銷指標
• 協助設計符合地方市場需求的個貸業務新產品
• 根據地方特點有針對性地提出產品更新方案報總行相關部門審批
• 負責制定總行新推出個貸產品、政策的地區實施流程和實施細則,并負責開展產品培訓
• 負責不斷優化區域業務流程,制定風險防控措施,并定期開展自查
• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產品的營銷主題和方案策劃工作
• 對新產品、新業務渠道進行成本對比分析
• 搜集當地競爭品牌信息,分析并撰寫報告
• 分析產品組合及客戶群
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷類專業
• 熟悉銀行運營程序,對零售資產產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識;了解本地零售資產業務市場現狀和發展趨勢;熟練使用辦公軟件
• 具有6年/4年/2年以上銀行從業經驗,有零售資產產品研發或市場推廣相關工作經驗者優先
• 具有敬業精神,吃苦耐勞,邏輯分析能力強
職位:個貸營銷管理經理/主任/助理
職位描述:
• 與分行產品經理共同承接并完成總行下達的個貸業務營銷指標
• 負責分行個貸業務營銷策劃、組織和評價
• 負責分行個貸客戶經理隊伍建設工作,負責個貸客戶經理績效管理
• 承接、有效傳達并落實監管部門、總行及分行相關政策、規章制度
• 根據監管部門及總行相關政策制定個貸業務實施細則,并監督實施
• 根據管理流程向總行及相關部門報送分行個貸業務相關報告
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟學、營銷專業
• 熟悉個貸業務產品和流程,熟悉和掌握監管政策以及同行相關產品的營銷現狀
• 具有6年/4年/2年以上銀行從業經驗,至少5年/3年以上實際從事個貸業務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經驗
• 具有良好的組織管理思路、協調溝通能力以及較強的文字功底;能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和個貸業務的績效考核管理
職位:催收及貸后管理經理/主任/助理
職位描述:
• 組織、實施本行零售信貸業務貸后管理工作,負責逾期90天以內個人貸款的催收與管理,落實總行下達的各項貸后管理考核指標
• 負責落實總行零售銀行各項貸后管理政策,并根據總行相關政策,結合當地監管的具體要求,制訂分行貸后管理工作的實施細則
• 負責制定貸后檢查計劃,組織轄內分支機構落實相關檢查
• 按相關政策完成分行零售信貸業務風險預警及風險信息的識別和收集,發起預警流程,制定風險化解方案,提交信貸監控部門批準并貫徹落實
• 按相關政策完成本分行零售信貸業務風險分類初分工作,并報送信貸監控部門進行認定
• 負責組織和實施本分行逾期貸款催收工作,定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報,并積極配合不良資產清收保全
• 接受并配合總分行信貸監控部門對相關貸后管理工作的監督,貫徹落實信貸監控意見
• 建立考核機制,對客戶經理及轄內分支機構進行信貸質量管理與考核
• 負責分行貸后管理隊伍建設及人員培訓
• 負責了解、分析并向總行相關部門反饋當地監管部門貸后管理相關政策及同業重要信息
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟專業
• 熟悉個貸業務產品、流程以及貸后管理工作的有關制度和規范,熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段
• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個貸業務銷售工作經驗或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經驗
• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力;具有較強的組織協調能力;具有良好的溝通能力、執行能力以及文字功底
職位:理財經理/主任/助理
職位描述:
• 根據銀行及監管機構的相關要求,擬定理財業務從業資格制度及相關培訓課程、理財服務規范以及相關風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務,提升財富客戶經理(助理)的理財顧問服務水平
• 協助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規劃方案,為銷售人員提供支持,向目標客戶推廣和銷售零售銀行產品和理財顧問服務
• 根據當地市場及客戶需求按照行內規定進行產品開發并對分行相關產品和流程的開發及改進提出建議
• 建立理財資訊體系,定期對理財市場進行分析,提供研究報告;培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核
• 根據財富管理和私人銀行重點客戶定位,負責定期提交資產配置研究報告,更新理財規劃模型,支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌
• 按照客戶需求為客戶提供產品組合、規劃和建議等服務并將客戶對產品的建議和需求反饋給相關部門
• 開發、協調和維護分行財富管理產品渠道(包括行內部門,保險公司,基金公司,信托公司等),以確保高效的產品開發和執行
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業
• 至少具備基金、保險從業資格;持金融理財師(或其他銀行業認可的同等級資格)或會計師證書者優先
• 熟悉銀行產品(如:理財產品,保險產品等)及其服務流程;擁有投資顧問和分析技能,了解國際相關市場情況
• 具備6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗,具有營銷經驗的優先
• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力
職位:財富營銷管理經理/主任/助理
職位描述:
• 根據總行財富管理部業務發展戰略,負責分行財富產品的銷售管理和指標管理
• 負責草擬分行財富客戶經理考核與激勵制度,并推動實施
• 負責財富類營銷的培訓和解釋,制作銷售工具,支持支行銷售工作
• 推動、執行、督促各項業務指標和我行客戶分級的各類客戶指標完成情況和進度;增值服務發放
• 制定財富產品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃,組織、執行和跟進相關營銷計劃的進度和效果
• 維護和管理第三方渠道,共同策劃、開展、跟進營銷活動,開拓財富業務
• 提出產品需求及建議及優化銷售流程
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業,持有從業基金,保險和相關投資產品證書者優先
• 熟悉銀行運營程序;熟悉儲蓄產品、中間業務、投資型產品,具備投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件
• 具有6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗
• 有團隊管理及培訓員工的經驗,中文口頭及書面表達能力良好
職位:客戶開發經理/主任/助理
職位描述:
• 擬定財富客戶管理制度、服務內容、服務標準和服務制度
• 開發、協調和維護財富管理產品第三方營銷渠道(包括;第三方理財管理公司、基金公司、保險公司、信托公司、大型企業等),提高財富管理產品銷售量
• 負責各類客戶業務發展計劃、營銷推廣計劃和產品捆綁銷售計劃,促進分支機構培育、開發、管理和維護財富管理重點客戶群;制定和執行分行財富管理產品相關風險防控措施,實施事后評價,有效防控相關風險
• 負責客戶關系維護、組織客戶分析與交叉銷售
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
• 大學本科及以上學歷,金融、經濟相關專業,持有從業基金,保險和相關投資產品證書者優先
• 熟悉銀行運營程序;熟悉儲蓄產品、中間業務、投資型產品,具備投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件,具有渠道開發和客戶營銷能力
• 具有6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗
• 有團隊管理及培訓員工的經驗,中文口頭及書面表達能力良好
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