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根據《兵團事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定，結合兵團環境監測工作需要，兵團環境監測中心站決定面向社會公開招聘4名專業技術人員。
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）招聘基本條件
1.政治素質好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強；
2.具有履行崗位職責的能力；
3.身體健康，符合環境監測工作的需要；
4.符合招聘崗位規定的其他條件。
（三）招聘具體崗位條件（見附表）
（四）具有下列情形之一的，不予受理資格審查
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
2014年兵團建設局（環保局）所屬事業單位面向社會公開招聘信息通過兵團日報、兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團建設局（環保局）門戶網站（http://jshbj.xjbt.gov.cn）向社會發布。
（二）現場報名和資格審查
報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行，本次公開招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。
符合招聘單位崗位條件的人員，持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明），到兵團環境監測中心站現場報名，如實填寫個人信息，并進行資格審查（報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯系電話，以便另行通知考試時間）。
報名時間：2014年10月28—11月10日（國家法定休假除外）。
報名地點：烏魯木齊北京路57號兵團農房大廈五樓辦公室。聯系人：馮翠梅；聯系電話：0991－5105097。
（三）考試（筆試時間2014年11月15日，面試另行通知）
1.考試采取筆試（專業科目）和面試的形式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。
（1）筆試（專業科目考試）
筆試科目為崗位專業的基礎知識，由兵團建設局（環保局）組織。筆試成績合格線為60分，不合格的不進入下一環節。
（2）面試
面試由兵團建設局（環保局）組織。面試對象按照專業科目考試（筆試）合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績采取打分法進行，計算平均分，分數當場公布。
2.總成績計算公式：
總成績實行百分制。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢、考察
體檢工作由兵團建設局（環保局）牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者承擔。
考察由兵團建設局（環保局）采取調檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，考核結果存入應聘者人事檔案。
（五）公示
兵團建設局（環保局）根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團建設局（環保局）門戶網站（http://www.xjbtjshbj.gov.cn）公示7日，因公示未能通過而產生的缺額不再遞補。
（六）聘用
公示無異議經兵團人社局審批后按規定辦理相關手續。
四、監督與回避
兵團建設局（環保局）對招聘工作全過程進行監督、檢查，并接收社會各界的監督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。
監督人：鄒建軍；監督電話：0991-2896721。
參與公開招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的，視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的應招人員，視情節輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
公開招聘工作執行有關回避規定。擬聘用人員與局屬事業單位負責人員有直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的，不得聘用。
附表：2014年兵團建設局（環保局）所屬事業單位公開招聘崗位表
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