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南京銀行是國內首家在上交所上市的城市商業銀行，目前已擁有12家分行，經營區域覆蓋江蘇省內大部分城市和京滬杭等省外重點城市，是一家資產總額超過4500億元人民幣，在小微企業、科技金融、投資銀行、債券市場、電子銀行等眾多領域具有鮮明特色的綜合金融服務提供商；是一家擁有“做強做精做出特色”南京銀行夢，推行創新發展的經營理念，弘揚敢為天下先的梅花精神和提倡敬業、專業、樂業的員工核心價值觀的金融家園。

小微金融業務是我行業務發展的戰略方向之一。近期，因業務發展需要，誠邀有志于小微金融的精英加盟，共同開創美好成功的事業。

一、應聘人員基本條件：

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

3、年齡要求30周歲（含）以下；

4、大學本科（含）以上學歷;

二、招聘崗位及崗位要求：

（一）微貸中心客戶經理 若干名

1、具有一定的金融相關的崗位從業經歷，熟悉當地小微市場；

2、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和客戶服務意識；

3、具有一定的業務資源，可優先或破格錄用;

（二）前臺接待 1名

1、形象良好，服務意識強；

2、具有較強的親和力和溝通應變能力;

（三）包廂服務員 1名

1、性格活潑、形象姣好；

2、服務意識強；

3、具有餐廳服務經驗的優先;

三、應聘方法（任選其一）：

(一)、郵箱報名：填寫《員工應聘報名表》（見附件），發送郵件至njcb_hz@163.com，郵件主題請注明：“姓名XX應聘XX崗位”。

(二)、郵政郵寄：填寫《員工應聘報名表》，郵寄至杭州市鳳起路432號605室，郵編310006，并在信封左下角標注“應聘XX崗位”。

四、其他事項：

1、應聘者需對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密;

2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視為申請未通過，謝絕來電來訪；

3、此招聘啟事長期有效。被錄用者我行將提供具有業內競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展環境及機遇。

4、此次招聘崗位（微貸中心客戶經理、前臺接待和包廂服務員）用工性質為外包。

附件：南京銀行杭州分行員工應聘報名表

易賢網溫馨提示：

《南京銀行杭州分行員工應聘報名表》來源于浙江人才網，最近更新2014年10月31日。

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