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2014年昆侖銀行吐哈分行招聘崗位任職條件
來源:昆侖銀行 閱讀:1091 次 日期:2014-11-01 08:30:54
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部門名稱 招聘崗位 人數 崗位職責 任職條件
營業網點 主任 2 1、策劃和組織網點營銷活動;2、組織協調網點日常運營管理;3、規范服務操作,展示網點精神;4、監督現有操作與政策、程序的契合度,確保各項風險防范制度的貫徹實施,防范操作風險;5、協助支行長管理員工,加強員工技能培訓,引導員工提高綜合業務素質;6、管理網點績效指標,組織分解個人績效指標任務并負責考核實施;7、加強與管轄部門和業務合作部門的協調配合,合理配置網點資源;8、完成領導交辦的其他工作。 1.大學本科以上學歷;2.至少3年以上的銀行從業經驗;具有優質客戶資源、信貸營銷經歷、網點負責人管理經驗的優先考慮;3.具有較強的銀行專業知識,熟悉銀行尤其是營業網點的經營管理;4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,具有良好的銀行產品銷售和組織銷售的能力;5.從業資格證書要求:通過公共基礎及專業科目的優先考慮。
信貸管理部 信貸審查崗 1 1、負責客戶評級、授信及信貸業務審查工作;2、強化信貸管理,嚴把新增貸款質量關,按計劃完成本崗位的各項任務目標。 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.具有至少2年以上的對公業務營銷經歷;3.具有2年以上信貸審查的專業經驗,具有扎實的信貸審查專業知識; 4.具備較強的文字綜合寫作能力、語言溝通能力及敏銳的風險意識和判斷能力;5.身體健康。
公司業務部和中小企業金融服務中心對 對公客戶經理 若干 1.負責企業存款業務的管理;2.負責公司客戶的貸前調查、貸后管理工作;3.負責公司客戶市場開發工作;4.負責重要公司客戶的維護工作;6.負責配合完成不良信貸資產的保全工作。 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.有大型國有銀行或股份制銀行3年以上公司業務從業經驗;3.有較強的調研、談判及市場營銷能力,熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資等業務知識及企業財務管理知識;5.有客戶資源的優先考慮。
個人金融部 個人客戶經理 若干 1.負責特約商戶拓展、管理及POS設備規劃、營銷和登記臺賬;2.負責開展理財業務網點培訓、營銷管理、營銷統計、營銷考核、業務推廣、制度管理;3.組織理財業務的客戶信息采集、客戶分析建立信息資料庫;負責擬定、細化中高端客戶界定、需求及服務標準;4.負責分行個人信貸業務的營銷拓展、管理規劃工作;5.負責本業務條線的風險把控。 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.有大型國有銀行或股份制銀行3年以上個人客戶經理從業經驗,其中從事個人貸款1年以上;3.有較強的調研、談判及市場營銷能力;4.熟悉零售業務,熟知個貸流程;5.有客戶資源的優先考慮。
渠道運營部(安全保衛部) 安全保衛崗 1 1、負責分行安全保衛相關規章制度、檢查考核方案、防搶劫(火、盜)等預案的制定;2、負責分行消防管理,完善消防管理檔案及牽頭分行消防志愿隊演練及處理突發事件的能力;3、負責按照總行及監管部門要求開展分行安全保衛及消防檢查工作,并及時上報相關工作總結等,按期組織開展分行各項預案的演練;4、負責組織分行安全保衛培訓;5、負責部門辦公用品領用、部門車輛等管理;6、完成領導交辦的其他工作。 1、大學專科以上學歷;2、具有較強的溝通協調能力、組織能力及語言文字表達能力;3、具有2年以上銀行基層(營業網點)工作經歷;4、熟悉銀行業安全保衛管理工作或具有較強的學習能力,能較快適應并勝任崗位要求;5、從業資格證書要求:通過公共基礎及專業科目的優先考慮。6、特別優秀者,可適當放寬條件。
各營業網點 綜合柜員 若干 1.認真學習、貫徹執行《會計出納制度》、《支付結算辦法》、《儲蓄管理條例》等操作制度,有秩序的、規范的開展會計工作;2.要求對顧客態度親切誠懇,在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務,完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作,為儲戶提供方便、快捷的服務; 3.團隊協作,加強與大堂的配合,發現潛在客戶及時推薦;4.向客戶適時推介銷售產品,做好交叉銷售,做好產品臺賬和客戶臺賬的登記;5.完成領導交辦的其它任務。 1.政治素質良好,事業心和責任感強,原則性和大局意識高,具備良好的職業道德素養。2. 金融、財務、會計、計算機等專業全日制大學本科以上學歷。畢業學校為二本及以上學校。3.英語四級及以上,能夠達到相關崗位要求;計算機一級及以上或能夠使用各類現代辦公設施、辦公自動化軟件。4.具備銀行業專業人員職業資格證、金融風險管理師(FRM)、專業成績優異者優先。5.吃苦耐勞,身體健康。

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